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Sous l'autorité de la Directrice des ventes corporatives - Montréal, le titulaire du poste est responsable de la vente des produits de l’entreprise auprès de la clientèle de congrès, de réceptifs et d’associations.

Description des tâches

  • Répondre aux demandes d’informations;
  • Proposer les produits de l’entreprise;
  • Élaborer les soumissions;
  • Négocier les contrats;
  • Effectuer les réservations;
  • Planifier, organiser et réaliser les rencontres avec les clients;
  • Répondre aux appels entrants en français et en anglais et prospecter la clientèle;
  • Être en mesure de faire son bilan, planifier ses semaines, son trajet, cibler ses clients;
  • Participer à diverses activités de réseautage, en dehors des heures de bureau;
  • Accueillir et faire la visite des navires lors d’événements;
  • Élaborer son plan d’action annuel pour l’atteinte d’objectifs fixés selon les marchés spécifiques;
  • Émettre un rapport hebdomadaire d’activités des ventes;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Ce que l’on recherche :

  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Aptitudes marquées pour la vente, le service client et le développement des affaires;
  • Aptitude à gérer son horaire de façon autonome et efficace;
  • Sens de l’initiative et professionnalisme;
  • Aptitude pour le travail d’équipe;
  • Maitrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de la Suite Office.

Formation et exigences:

  • D.E.C Techniques de tourisme ou A.E.C Vente et représentation (ou équivalent)
  • Posséder une bonne connaissance du marché corporatif et du milieu événementiel
  • Posséder une expérience avec la clientèle de congrès, de réceptifs et d’associations
  • Détenir un permis de conduire valide pour les déplacements
  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en prospection de clientèle (un atout)          

Ce que l’on offre :

  • Poste à temps plein
  • Horaire flexible
  • Salaire annuel compétitif
  • Commissions offertes
  • Vacances payées par l’employeur
  • Programme d’assurances collectives
  • Accès aux R.E.E.R collectifs
  • Rabais sur les croisières et produits AML
  • Milieu de travail dynamique
  • Entreprise d’envergure dans le milieu touristique
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