Direction générale

Poste permanent : 5 jours/semaine

Entrée en fonction : dès que possible

Salaire : à déterminer selon l’expérience

Lieu de travail : 397 boulevard des Prairies, à Laval

MISE EN CONTEXTE ET PRÉSENTATION

Depuis 2011, le Regroupement d’organismes culturels et d’artistes lavallois (ROCAL) rassemble les forces vives du milieu professionnel artistique lavallois. Comptant 14 organismes membres, sa mission est de mettre en place et d’assurer le développement des conditions optimales de recherche, de création, de production et de diffusion nécessaires à l’essor et au rayonnement des organismes artistiques, des artistes et des auteurs professionnels lavallois. Le ROCAL s’est donné comme priorité d’action l’établissement d’un Centre de création artistique professionnelle au sein du Pôle Montmorency à Laval, projet d’immobilisation qui se développe en collaboration avec la Ville de Laval. En plus de la poursuite de sa mission, le ROCAL est actuellement gestionnaire des édifices qui abritent les espaces de travail de ses membres.

Afin qu’il puisse d’ores et déjà jouer son rôle d’acteur structurant auprès des organismes culturels et des artistes professionnels de même que pour l’ensemble du milieu culturel lavallois, le ROCAL a aussi mis en œuvre un important projet de mutualisation de services et de ressources partagées ainsi que le Hub de création culture/savoir, une plateforme de recherche et développement qui crée un pont entre les organismes du ROCAL et le milieu de l’enseignement supérieur.  

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Dans ce contexte, le ROCAL est à la recherche d’un·e candidat·e à la direction générale qui, sous l’autorité du conseil d’administration, assumera les responsabilités suivantes : 

• Mobiliser et concerter l’ensemble des partenaires du projet d’immobilisation et des autres projets de l’organisme (membres du ROCAL, ville de Laval, partenaires gouvernementaux, consultants, etc.)
• Développer et entretenir des liens avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème culturel lavallois, de même qu’avec les autres acteurs associés au développement du Pôle Montmorency
• Assurer la gestion des édifices occupés par les membres du ROCAL et mettre en œuvre les principes de mutualisation de ressources humaines et matérielles et des services (ex. : télécommunications, services d’entretien, etc.)
• Contribuer à la mise à jour de la planification stratégique et mettre en œuvre l’ensemble des actions incluses dans le plan d’action de l’organisme 2019-2021.
• Identifier et rédiger les demandes de financement afférentes aux projets du ROCAL
• Établir les budgets, superviser le suivi budgétaire et assurer la réalisation de l’audit annuel de l’organisme.
• Superviser le travail des employé·e·s permanent·e·s et contractuel·le·s et des consultants
• Préparer et assister aux réunions du Conseil d’administration et des divers comités du ROCAL
• Réaliser toute autre tâche connexe déterminée par le Conseil d’administration

EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience minimum de 5 ans à la direction d’un organisme culturel ou autre
• Expérience comme gestionnaire d’infrastructure et de projets impliquant le déménagement et l’installation de plusieurs organismes dans de nouveaux lieux — un atout
• Habiletés démontrées à travailler dans un milieu associatif et dans un contexte de concertation soutenue
• Connaissance du milieu culturel lavallois — un atout
• Excellent français parlé et écrit — anglais parlé fonctionnel
• Vision stratégique, leadership, initiative et sens des responsabilités
• Aptitude supérieure en communication verbale et écrite 
• Aptitude à mener plusieurs dossiers de front
• Compétence en bureautique

Pour poser votre candidature, faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 21 octobre à 17 h. Les entrevues auront lieu le 24 octobre en matinée.

Pour toutes questions et pour soumettre votre candidature, veuillez vous adresser à Mario Borges, président du conseil d’administration du ROCAL

Nous vous remercions pour votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.