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Code de demande: 246094 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Statut: Permanent temps plein

Lieu: 1616 Boul. René-Lévesque O., Montréal (QC)

Bell Média est la première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

DESCRIPTION DU SERVICE EMBAUCHEUR :

L’Agence Bell Média Québec est composée d’une équipe d’individus, experts dans leur domaine qui sont engagés à faire rayonner le riche portefeuille de marques de notre entreprise, et ce, vers tous les points de contact. Au sein de l’Agence, l’équipe du service créatif est une équipe de création et de production intégrée incluant design graphique, conception rédaction, réalisation, direction création et artistique et production. L’équipe du service créatif œuvre en synergie avec les opérations (postproduction audio et vidéo) afin de répondre aux différents besoins de création de toutes sortes. L’Agence Bell Média est une véritable entité de gestion marketing de marques, ainsi que de création et production marketing, pleinement intégrée et pouvant répondre à des besoins de communication 360 degrés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Oeuvrant au sein du Service créatif de l’Agence, l’infographiste a la responsabilité́ de produire, en collaboration avec le directeur artistique, des concepts uniques et d’envergure à partir d’une idée ou d’un titre d’émission. Pour ensuite créer sur ordinateur des titres, des logos, des contenus exclusifs numériques qui lui sont demandés par les différents départements pour des productions TV, de l’imprimé et pour des sites Internet. L’infographiste doit travailler selon les hauts standards créatifs et de productivité reconnus et implantés chez Bell Media, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de la compagnie.

  • Produit des éléments ou concepts infographiques Photoshop, Illustrator, InDesign pour nos productions Marketing, web, communications ou commerciales
  • Participe à la conception de normes qui régissent et unifient le contenu infographique et graphique de tout type de pièces promotionnelles
  • Propose des méthodes de production en fonction des budgets et des échéanciers; et respecte ses échéanciers
  • Apporte des solutions inédites aux problématiques de design en tenant compte des contraintes, des normes et des standards
  • Préparation de présentation sous forme de maquette (« story-board ») ou d’esquisses; fait valoir les avantages du concept aux clients
  • Effectue des recherches graphiques
  • Se tient au courant des nouvelles tendances dans les différents domaines du web, des produits numériques, du design, des arts et de la technologie
  • Connaissances HTML5 un atout

QUALIFICATIONS :

  • Baccalauréat (BAC) Communication graphique: Création en multimédia numérique (Design et Design graphique), design multimédia ou tout autre diplôme pertinent
  • Excellente maîtrise les logiciels : Illustrator, Photoshop; InDesign
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans un environnement de travail numérique et publicitaire/promotionnel
  • Expérience en retouche photo ou en illustration, un atout
  • Connaissance approfondie du web et de ses enjeux incluant les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram,Snapshat, YouTube, etc.)
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à l’intérieur de délais serrés
  • Grande rigueur professionnelle, leadership, autonomie, initiative et jugement
  • Soucis du détail et de la qualité
  • Bonne connaissance en montage un atout
  • Facilité à travailler en équipe, sens de l’écoute
  • Gestion du stress
  • Flexibilité à travailler sur des horaires variables
  • Connaissance du monde des médias (un atout)
  • Bilinguisme en français et en anglais (un atout)

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

***SVP inclure le lien de votre portfolio sur votre CV***

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2019-10-22 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion.

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