This job offer is closed.

Notre équipe Relations publiques maîtrise l’art de mettre à profit les retombées journalistiques de façon proactive pour stimuler la croissance et générer de nouveaux revenus. Notre équipe de professionnels chevronnés travaille en étroite collaboration avec les médias pour tisser des partenariats qui optimisent l’exposition et la couverture journalistique du client. Les histoires que nous créons sont conçues spécialement pour procurer un avantage au lecteur ou au spectateur. Nous préférons la qualité à la quantité et travaillons avec chaque journaliste pour adapter le contenu au type de média.

RÔLE

Relevant directement de la Directrice principale, relations publiques,  le coordonnateur offre du soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies complètes liées aux médias et aux relations publiques pour les clients d’une gamme de domaines (au Canada, aux États-Unis et dans des régions ciblées à l’échelle internationale).

TÂCHES 

  • Contribuer à l’élaboration de stratégies de relations publiques pour nos clients et assister dans la réponse aux appels d’offres;
  • Cibler et analyser les écosystèmes pertinents;
  • Déterminer l’angle des histoires ou des entrevues pour les médias et les conférences;
  • Communiquer avec des médias, des blogueurs et d’autres intervenants pertinents et assurer le suivi;
  • Faire des recherches et produire des rapports ainsi que des analyses de marché;
  • Mettre à jour des rapports d’analyse et de retombées médiatiques;
  • Participer à l’organisation d’événements;
  • Offrir un service client professionnel de qualité supérieure.

COMPÉTENCES

  • Compétence démontrée en rédaction;
  • Grandes capacités d’analyse et sens des affaires développé;
  • Habiletés à réaliser des pitchs médias;
  • Fortes aptitudes pour la communication;
  • Enthousiasme, grande énergie, passion et désir de se développer.

EXIGENCES

  • Formation universitaire en Communication, Relations publiques ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en RP/postes en communications;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maitrise des médias sociaux et numériques;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance du monde des agences, un atout.

At Sid Lee PR, we have mastered the skill of using earned media proactively to bring growth to an organization and generate added revenues. Our team of seasoned PR practitioners work closely with media outlets to develop partnerships that maximize exposure and coverage for the client. The stories we develop are specifically designed to benefit the reader or viewer. We favor quality over quantity and we work one on one with reporters to customize a story for each type of media.

ROLE

Reporting to the Senior Director, Public Relations, the Senior Coordinator provides support in the development and implementation of comprehensive media and public relations strategies for clients spanning a variety of industries (in Canada, US and targeted international). Advisor contributes to the development, integration and execution of complete public relations and media strategies for various clients on a global scale.

TASKS

  • Contributing to the development of public relations strategies and business proposals.
  • Finding and analyzing relevant ecosystems.
  • Framing stories or interview angles for the media and conferences.
  • Contacting media, bloggers and other relevant individuals, and following up.
  • Performing research and insights reporting.
  • Updating press performance/analytics reports.
  • Assisting in the organization of events.
  • Offering professional, best-in-class client service.

SKILLS

  • Proven writing skills;
  • Strong analytical skills and business acumen;
  • Able to do media pitches;
  • Strong communication skills;
  • Enthusiasm, great energy, passion and a desire to grow.

REQUIREMENTS:

  • Degree in Communications, Public Relations or other related field;
  • At least 2 years of experience in PR/communications;
  • Excellent French and English skills, both verbally and in written;
  • Proficient with social and digital media;
  • Proficient with the Office suite;
  • Agency experience is an asset.

More from the employer