SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• En collaboration avec la coordination, élaborer la stratégie corporative de communication et de contenus numériques en assurant la convergence des actions;
• Coordonner la création de contenus originaux destinés aux communications (contenu vidéo, articles de blog, etc.);
• Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et la mise à jour régulière du site web;
• Rédiger et effectuer la mise en page du matériel de communication (bilan annuel, communiqués, infolettres, etc.) et en assurer la diffusion;
• Préparer les nouveaux outils promotionnels corporatifs;
• Mesurer l’atteinte des objectifs fixés, faire les suivis administratifs et rédiger les rapports requis.

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Formation dans le domaine des communications;
• Minimum 1 an d’expérience;
• Bonne connaissance de l’animation de médias sociaux;
• Connaissance de Wordpress;
• Connaissance de Mailchimp et Google Analytics, un atout;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne connaissance de l’anglais;
• Avoir un intérêt pour l’innovation sociale;
• Initiative, autonomie, sens de l’organisation, flexibilité, créativité.

CONDITIONS : 

• 28 heures semaines (à discuter)
• Horaire flexible selon les besoins de l’employé(e)
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
• Avantages sociaux (Assurance collective, retraite)
• Titre de transport mensuel de Montréal remboursé 

C.V. et lettre de présentation au plus tard le 25 octobre 2019 à 12h00.