SOMMAIRE DU MANDAT

Sous la responsabilité de la directrice générale et en étroite collaboration avec l’équipe de travail, l'agent ou l’agente de communication et de promotion assure la promotion de la mission et des services offerts aux différents publics cibles de l’AQPV. Il ou elle contribue au développement et à la mise en oeuvre des stratégies de communication.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Assure l’élaboration, le développement et la mise en oeuvre des stratégies de
  communication et propose des activités pouvant en découler;
• Coordonne la campagne de membership ;
• Assure la liaison et la circulation de l’information entre l’AQPV et ses membres;
• Produit et met à jour les contenus des divers outils de communication : site web, infolettre, Facebook, LinkedIn, etc.;
• Développe les stratégies de promotion des activités et des services de l’AQPV;
• Diffuse les activités et les prises de position de l’AQPV ;
• Soutient les activités de relations médias (rédaction et diffusion de communiqués de presse, gestion de la liste de presse, demandes d’entrevue, etc.);
• Rédige le rapport annuel;
• Assure la tenue de kiosques d’information;
• Participe à l’organisation d’événements internes et externes;
• Gère les entrées de la base de données et les différents envois;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en communication ou en relations publiques
• Minimum de 3 années d’expérience connexe à la description du poste
• Adhésion à la mission et aux objectifs de l’AQPV
• Connaissance des problématiques et enjeux en matière de victimisation criminelle
• Connaissance du réseau des organismes communautaires

EXIGENCES

• Très bonne connaissance des réseaux sociaux
• Connaissance de Wordpress, un atout
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Esprit de synthèse et rigueur
• Sens éprouvé de la planification, de l’organisation et respect des échéanciers
• Capacité de travailler et de prendre des décisions en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
• Très bonne connaissance des outil informatiques liés à la fonction

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste contractuel de 9 mois à raison de 35 heures/semaine (possibilité de prolongation)
• Rémunération à partir de 24 $/heure, selon la politique salariale en vigueur
• Entrée en poste : 18 novembre 2019Lieu de travail : au bureau de l’AQPV à Montréal

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, au plus tard le 30 octobre 2019.