La communication numérique est ta spécialité?
L’animation, l’engagement sur les médias sociaux et le marketing numérique n’ont pas de secrets pour toi?

Tu es une personne d’action, créative et tu carbures au travail d’équipe?  
Alors tu es la personne que nous recherchons!

SOMMAIRE DU POSTE

No de référence interne : 19-20-43

Lieu de travail :

Québec

Horaire de travail :

35 heures/semaine de jour

Du lundi au vendredi

Selon les dispositions prévues à la convention collective

Salaire :

Classe 8 dans une échelle de salaire se situant entre 46 029 $ et 91 998 $ selon l’expérience et la scolarité

Statut de l’emploi :

Poste contractuel ⎯ syndiqué 1 an avec possibilité de renouvellement

Profil :

Numérique

SECTEUR DE TRAVAIL

Service des communications

CONTEXTE

Cette nouvelle ressource apportera son expertise au regard des activités de communication liées au marketing et aux communications numériques. Elle travaillera en appui et en étroite collaboration avec l’équipe en place. Sa contribution consistera, entre autres, à assurer la production et la diffusion de messages inspirants en vue de mobiliser la communauté et les publics cibles autour de la mission et de l’offre de l’ENAP.

Son expertise favorisera l’innovation et la performance de l’ENAP sur ses plateformes numériques et dans le cadre de ses campagnes marketing.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des recherches ou analyses visant à cibler les besoins de la clientèle interne ou externe.
• Établir et maintenir des relations avec les partenaires internes et externes.
• Conseiller la communauté universitaire sur la planification et la réalisation d’activités promotionnelles.
• Préparer et rédiger des bulletins d’information, des communiqués de presse, des articles, publicités des reportages, destinés aux médias écrits ou électroniques tant pour la diffusion interne que pour la diffusion externe.
• Organiser ou participer à l’organisation de colloques, conférences, collation des grades, cérémonies.
• Représenter l’École lors de divers événements.

Plus précisément, la personne titulaire aura à :

• Contribuer à alimenter et à faire évoluer le calendrier des publications.
• À partir des lignes éditoriales établies, rédiger, produire et diffuser des contenus (textes, images et vidéos) sur les plateformes numériques institutionnelles et en évaluer les retombées.
• Contribuer à l’élaboration des campagnes de marketing numérique et à l’identification d’indicateurs de performance.
• Produire des rapports de performance des médias sociaux et des campagnes numériques, ainsi que contribuer à analyser les résultats, à proposer des solutions et à réaliser leur implantation.

• Effectuer une vigie visant à déterminer les tendances en matière de médias sociaux et de marketing numérique, émettre les recommandations et participer à leur implantation.
• Effectuer une veille et des rapports statistiques de la présence de l’ENAP dans les médias.
• La liste ci-dessus comprend les tâches et les responsabilités principales de la fonction. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de cette fonction.

EXIGENCES

• Scolarité
• Baccalauréat dans une discipline pertinente (ex. marketing, communication)
• Expérience en rédaction web (atout)
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente (atout)
• Expérience
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance des outils utilisés pour la gestion et l’évaluation de performance des plateformes numériques et de marketing automatisé (ex. : Google Analytics, Salesforces)
• Aptitudes pour la photographie et la prise de vidéos avec des appareils mobiles
• Excellentes habiletés rédactionnelles pour le numérique
• Rapidité d’exécution
• Autonomie et initiative
• Raisonnement analytique et jugement
• Créativité et goût de l’innovation
• Sens du service à la clientèle
• Esprit de collaboration développé
• Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles

AVANTAGES SOCIAUX

• Jusqu’à 4 semaines de vacances dès la première année selon la date d’embauche
• Congés de maladie et congés sociaux
• Horaire d’été allégé
• Assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Novembre 2019

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant 25 octobre 2019 à 17 h au Service des ressources humaines

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature;  seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’ENAP SOUSCRIT À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ (groupes visés : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones, personnes handicapées