DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la supervision de la directrice des communications et en collaboration avec les membres de l’équipe du CQTS, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Planifie, co-réalise et analyse la performance du site J’ARRÊTE et définit les priorités de développement;
• Planifie, co-réalise et analyse la performance de la campagne de promotion nationale des services J’ARRÊTE et définit les priorités d’optimisation;
• Participe à l’élaboration des stratégies de la nouvelle phase de développement du site J’ARRÊTE;
• Participe à l’élaboration de stratégies de placement média traditionnel et numérique de la campagne de promotion nationale des services J’ARRÊTE;
• Coordonne les flux de production interne et externe des projets qui lui sont attribués;
• Assure l’assurance-qualité des différentes étapes des projets qui lui sont attribués en veillant, notamment, au respect des échéanciers et des enveloppes budgétaires attribuées par sa gestionnaire;
• Veille au respect et à l’efficacité de la méthode d’intervention proposée par le site J’ARRÊTE;
• Assure la modération du groupe de soutien par les pairs des services J’ARRÊTE;
• Participe au développement de partenariats d’affaires dans le cadre des projets qui lui sont attribués;
• Représente le CQTS auprès du MSSS dans le cadre des projets qui lui sont attribués en planifiant, entre autres, les cycles d’approbation ainsi que les suivis d’étapes;
• Collabore à des comités de travail internes et externes;
• Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un baccalauréat en communication, médias numériques ou dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire, incluant l’analyse de base de données complexes;
• Expérience en recherche et évaluation de programmes;
• Expérience en gestion de projets intégrés (360°) associant des chefs d’équipe internes et des ressources de développement externes;
• Bonnes connaissances des systèmes de gestion de contenu Web (CMS – Drupal, un atout) ainsi que des réseaux sociaux;
• Bonnes habiletés rédactionnelles pour le Web;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Internet et Suite Office);
• Être non-fumeur.

ATOUTS POUR LE POSTE

• Expérience dans le réseau de la santé publique, en santé communautaire ou en intervention sociale;
• Expérience avec des outils de soutien en ligne;
• Connaissances des mécanismes de dépendance et des changements de comportements;
• Connaissance de la théorie des cadres relationnels ainsi que de la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT);

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS

• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Discernement et pensée critique;
• Intérêt marqué pour l’apprentissage et curiosité intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme;
• Capacité démontrée d’anticiper l’ensemble du cycle de vie d’un produit numérique;
• Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation;
• Éthique, intégrité, diplomatie et discrétion;
• Capacité à travailler en équipe, à respecter des échéanciers serrés ainsi qu’à gérer le stress et les priorités;
• Bonne mémoire et bonne capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’y apporter des solutions pertinentes;
• Motivé par l’excellence collective et individuelle.

CONDITIONS

Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine - horaire flexible). Salaire concurrentiel à discuter.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation avant le lundi 4 novembre, 8 h. Seuls les candidats retenus seront contactés.

NOTE : Dans ce texte l’utilisation du masculin n’a pour but que d’alléger le texte.