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Lowe’s Canada, c’est une équipe de plus de 28 000 associés partout au pays qui démontrent chaque jour leur souci constant de bien servir les clients et leur engagement à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

La grande famille Lowe’s Canada exploite ou dessert plus de 600 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt, Dick’s Lumber, et Ace sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et professionnels de la construction.

Qu’attendez vous? Joignez vous à un leader canadien ayant son siège à Boucherville, au Québec, et faites ainsi partie de quelque chose de plus grand alors que nous élargissons nos horizons et découvrons tout un monde de possibilités!

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Le chef, Marketing social et programmatique exécute les stratégies, met en œuvre des tactiques et fournit des conseils d’expert concernant les stratégies liées aux médias numériques, ainsi qu’à l’exécution et à l’optimisation de ces stratégies, pour favoriser l’atteinte d’objectifs marketing et de vente. Il travaille en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et des partenaires externes pour garantir l’atteinte efficace d’objectifs et le respect des budgets pour toutes les enseignes de Lowe’s Canada (RONA, Lowe’s et Réno-Dépôt). Le titulaire du poste est responsable d’appuyer la performance globale des pratiques liées aux médias numériques pour ce qui est de l’exécution et de l’optimisation des campagnes de marketing programmatique / d’impression, vidéo, de marchands affiliés et sur les médias sociaux. Il sera responsable de développer des plans média et de s’assurer que des solutions novatrices sont continuellement priorisées. Le rôle requiert une expertise en couverture médiatique, en harmonisation des données et en analyse, en plus de la capacité de développer des données significatives.

  • Diriger une équipe pour assurer la croissance et l’optimisation du marketing en ligne payant au moyen de divers programmes (impressions publicitaires, publicités payantes sur Facebook, partenariats, etc.) pour acquérir des nouveaux clients, atteindre les IRC, favoriser la fidélisation et stimuler les ventes en magasin et en ligne
  • Déterminer les occasions et risques en produisant des rapports, en analysant des données, en appliquant des solutions, en évaluant les mesures prises et en surveillant les résultats
  • Préparer et soumettre des budgets de projet pour toutes les activités de publicité en ligne; une fois les budgets approuvés, en assurer la gestion tout au long de l’exercice financier
  • Tenir à jour un calendrier des publicités en ligne
  • Mettre en œuvre des initiatives d’essai liées à des aspects clés, comme les visuels, les messages et la configuration
  • Communiquer à l’équipe de création publicitaire tous les renseignements nécessaires pour les visuels qui serviront à appuyer les programmes d’acquisition
  • Gérer les relations avec les agences numériques, fournisseurs externes et partenaires internes
  • Bâtir et entretenir des relations efficaces avec les partenaires internes; influencer les partenaires pour renforcer la position numérique de la société, améliorer les programmes de communications et profiter de synergies
EXIGENCES DU POSTE
  • Au moins 5 années d’expérience liée à la publicité payée dans un rôle de leadership (marchands affiliés, impressions publicitaires et autres canaux d’acquisition en ligne)
  • Connaissance approfondie de la suite Omniture et de Google Analytics couplée à de l’expérience en production de rapports numériques et en suivis
  • Maîtrise de Microsoft Word, de PowerPoint et d’Excel (exigé)
  • Expérience solide avec Google AdWords, les réseaux de publicité en ligne, le marketing de relance et le suivi des conversions
  • Compétences marquées en analyse et en synthèse
  • Antécédents éprouvés de négociation avec des publications/diffuseurs clés pour développer des occasions stratégiques et améliorer l’efficacité programmatique
  • Excellentes habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit (français et anglais)

LE SAVIEZ-VOUS?

Nous offrons un régime d’assurances flexibles, les services d’une cafétéria avec menus du jour, un CPE et un centre de conditionnement physique à même nos bureaux de Boucherville. Nous avons un stationnement à votre disposition et par-dessus tout, il vous sera possible de poser des questions à notre Président à tous les vendredis matin alors qu’il vient nous résumer les différentes priorités du moment.

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi. L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.

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