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QuébecInnove est à la recherche d’une coordonnatrice aux communications et au marketing afin de l’aider à propulser son image de marque et à mener à bien ses projets de développement. L’organisme est à la recherche d’une candidate touche à tout, créative et organisée qui désire faire avancer la mission extraordinaire dont il est mandataire. Œuvrant dans un espace de travail des plus dynamiques avec une petite équipe performante et allumée, la coordonnatrice se rapporte au directeur des communications et des affaires publiques. La personne choisie travaillera rapidement sur de nombreux dossiers concurrents et aura une grande autonomie dans la conception et la mise en œuvre de ses stratégies.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

  • Concevoir, produire et rédiger les outils de communication de l’organisme (présentations, dépliants, communiqués, infolettres, publicités, etc.) ;
  • Assurer la création de publications Web ainsi que la gestion des réseaux sociaux et du site Web de l’organisme;
  • Coordonner la mise en œuvre des projets spéciaux (refonte du site Web, refonte de l’image de marque, stratégie vidéo, etc.);
  • Assurer la gestion de l’image de marque de l’organisme;
  • Assurer la gestion des fournisseurs en matière de communications et de marketing
  • Analyser l’impact des communications grâce à des outils spécialisés

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES 

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communications / marketing + expérience de 3 ans dans un poste similaire ;
  • Maitrise des plates-formes des réseaux sociaux, de la suite MS Office et de l’environnement WordPress;
  • Connaissance des outils usuels en communication-marketing (Mailchimp, GoogleAnalytics, Facebook Ads, GoogleAds, etc.)
  • Connaissance des outils de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Excellentes capacités rédactionnelles (français);
  • Connaissance des langages de programmation Web (un atout);
  • Polyvalence, créativité, sens de l’initiative et curiosité intellectuelle.

QUALITÉS 

  • Détenir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à gérer des projets;
  • Capacité de bien travailler sous pression tout en faisant face à plusieurs priorités concurrentes ;
  • Avoir une grande ouverture d’esprit et désirer découvrir les plus récentes innovations sur le marché;
  • Avoir une bonne compréhension du milieu des affaires et de l’innovation;
  • Savoir discerner les opportunités et aimer faire des recommandations stratégiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanant
  • Semaine de 37,5 heures de travail
  • Salaire annuel entre 45 K$ et 55 K$ selon l’expérience
  • Assurances collectives disponibles
  • Remboursement des frais pour abonnement sportif
  • Bureaux situés sur la Rive-Sud de Montréal
  • Stationnement gratuit
  • Équipe de travail jeune et environnement de travail créatif et dynamique

À PROPOS DE QUÉBECINNOVE

Mandaté par le gouvernement du Québec afin d’accélérer l’innovation des entreprises au Québec, QuébecInnove mise sur l’expertise des 14 000 chercheurs et experts œuvrant au sein de ses 120 membres actifs en recherche et innovation. Avec ce réseau étendu, QuébecInnove facilite ainsi l’accès et le soutien à l’innovation des entreprises québécoises.

Organisme à but non lucratif constitué en 2017, QuébecInnove agit de manière neutre et fédératrice, afin de favoriser la synergie et la collaboration entre les acteurs de l’écosystème, de stimuler la culture de l’innovation au Québec et de faire rayonner l’expertise et les succès québécois. En misant sur la valeur ajoutée de ses membres actifs en recherche et innovation et en mettant à profit la créativité des entreprises, QuébecInnove est déterminé à faire innover le Québec.

* L’usage du féminin dans le texte a pour but d’alléger le texte

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