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Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour pourvoir un emploi d’agent(e) d’information-communications numériques.
Pour réaliser sa mission, notre organisation s’appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l’engagement, l’audace et la cohérence ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l’excellence des soins et services à notre clientèle.
Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation.
Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation.
À ce titre, l’organisation assure une responsabilité régionale pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de plus de 8 850 employés et gestionnaires, 560 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes et disposons d’un budget de plus de 740 M$.
Desservant quatre territoires de réseau local de services (RLS de Jardins-Roussillon, RLS du Suroît, RLS du Haut-Saint-Laurent et RLS de Vaudreuil-Soulanges), notre établissement se démarque par une croissance démographique importante.
LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI :
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme, participe à l'évaluation et à l'élaboration des activités d'information interne et externe.
DESCRIPTION SOMMAIRE :
Sous la supervision de la chef du Service des communications internes et externes et en collaboration avec la conseillère-cadre aux communications du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges, l’agent(e) d’information-communications numériques est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de l'ensemble de la planification stratégique des canaux numériques externes de l'établissement (médias sociaux, site web, etc.), dont ceux dédiés au Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges. Il assumera un leadership dans le déploiement de la stratégie numérique globale de l'établissement. Pour réaliser ce mandat et mettre en place le plan d'action, il devra travailler de concert avec l'ensemble des directions et partenaires concernés en plus des membres de l'équipe du service des communications.
Dans ce contexte, en plus de collaborer étroitement avec la conseillère-cadre aux communications internes et externes du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges, afin de déployer des stratégies dynamiques et innovantes pour faire rayonner le futur hôpital, l'agent d'information-communications numériques sera appelé à travailler de concert avec la conseillère-cadre aux relations médias et ministérielles, quant au positionnement des projets positifs et d'envergure pour l'établissement.
FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES :
- Élaborer un plan d'action intégré pour établir une vision et des réflexes de communications numériques au sein de l'organisation et du Service des communications, tout en assurant l'optimisation des canaux actuels:
- Mettre sur pied de nouvelles plateformes numériques, en respect de la vision et des orientations organisationnelles (ex.: YouTube, Instagram, etc.):
- Élaborer, développer et exécuter des stratégies de campagnes de communication numériques, intégrées et transversales innovantes, pour positionner et faire connaître les petites et grandes réalisations de l'établissement, dont le Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges;
- Jouer un rôle de premier plan dans le déploiement de la nouvelle image de marque employeur et de la campagne de recrutement, en collaboration avec l'ensemble des acteurs internes impliqués;
- Mettre sur pied des activités de promotion, d'information et de sensibilisation au bénéfice des publics ciblés;
- Offrir un rôle-conseil stratégique, développer et réaliser des plans de communication en misant sur les stratégies externes et numériques;
- S'impliquer activement dans la recherche et la création de contenu original, pertinent et s'assurer d'une diffusion optimale dans les canaux de l'organisation;
- Assurer un soutien et développer des contenus pour optimiser le site web de l'établissement et l'espace Web du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges;
- Participer au développement de la notoriété et assurer le rayonnement de l'établissement, tout en veillant au respect des Programmes d'identification visuelle du Ministère de la Santé et des Services Sociaux;
- Participer aux réunions du service et à tout autre comité selon les mandats qui lui sont confiés;
- S'assurer de connaître et d'appliquer les meilleures pratiques en termes numériques dans le cadre de ses fonctions et agir à titre de référence dans le service;
- Assurer un suivi des résultats afin de mesurer la portée des actions réalisées dans les divers mandats.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines du journalisme, des communications ou des relations publiques ou dans une discipline appropriée;
- Détenir une expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine des communications;
- Excellente connaissance du français;
- Maîtrise de Business Manager de Facebook et de Google Analytic;
- Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator et Indesign;
- Maîtrise des outils d'envoi d'infolettre (un atout);
- Maîtrise des plateformes DRUPAL, SharePoint et Wordpress.
APTITUDES:
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Sens de l'organisation et gestion des priorités;
- Tact et diplomatie;
- Habiletés relationnelles et de communication;
- Excellente capacité de rédaction;
- Autonomie;
- Créativité et sens de l'innovation;
- Capacité d'adaptation.
Automobile requise, car déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire de la Montérégie-Ouest.
Le port d'attache est situé à Vaudreuil-Dorion.
Le port d'attache est situé à Vaudreuil-Dorion.
REMARQUES :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
