Métro Média est une entreprise spécialisée dans la création et l’impression de journaux locaux, quotidiens (Journal Métro), hebdomadaires, bi-hebdomadaires et mensuels, dans la région de Montréal et de Québec. L’approche de Métro Média est axée sur le respect, le travail d’équipe et l’innovation. Travailler chez Métro Média, c’est évoluer dans un environnement où les employés sont engagés et fiers de faire partie de l’équipe et les opportunités de carrière sont variées au sein de l’entreprise!

Métro Média est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en ventes numériques pour se joindre à son équipe des ventes, œuvrant au siège social de Ville Saint-Laurent, à proximité de la station de métro Du Collège. Relevant du directeur principal des ventes, le(la) coordonnateur(trice) en ventes numériques est en relation constante avec les équipes des ventes, de production, de rédaction, d’administration et les clients.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

• Accompagner le représentant interne pour effectuer l'analyse du dossier client en suggérant des produits ou services numériques en fonction du profil de celui-ci;
• Accompagner le client concernant le choix des produits numériques en fonction de son profil et de ses besoins;
• Valider et contrôler l’exactitude des informations contenues dans les bons de commande (Adpoint) et faire les suivis auprès de la force de ventes ou du client, le cas échéant;
• Assurer la gestion des bons de commande dans le système;
• Effectuer la vérification et la correction des annonces publicitaires et obtenir l’approbation finale du client;
• Coordonner le montage des publicités prévues pour les produits numériques en respectant l’heure de tombée des mises en ligne;
• Réaliser le suivi des contrats et maintenir la base de données à jour en les répertoriant;
• Recommander des solutions et collaborer à l’implantation de procédures opérationnelles visant à optimiser la force de ventes numériques;
• Créer et coordonner des offensives marketing (Infolettres, réseaux sociaux, concours, campagnes publicitaires, etc.);
• Fournir un support sur les plateformes numériques à la rédaction et à l’équipe des ventes;
• Effectuer le suivi des contrats pour les projets spéciaux (communiquer l’information de manière efficace au client et à l’équipe interne, s’assurer de la réception du matériel dans le respect des échéances, veiller à la mise en ligne selon les dates convenues);
• Suivre les tendances et les meilleures pratiques en termes de marketing web et de solutions locales afin de conseiller et d'accompagner les clients dans l'exécution de leurs campagnes;
• Analyser les différents indicateurs-clés de performance (KPI, tels que trafic, parts de marché, rentabilité, etc.);
• Élaborer, produire et maintenir à jour divers rapports, statistiques et graphiques sur les résultats des campagnes, par produits numériques ainsi que les grandes tendances pour l’équipe des ventes;
• Exécuter toute autre responsabilité ou toute autre tâche qui peut lui être confiée de temps à autre par son supérieur.

EXIGENCES DU POSTE :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, marketing ou une discipline connexe;
• Détenir deux (2) à quatre (4) années d’expérience en service à la clientèle et dans le secteur des médias;
• Excellente compréhension du processus de la publicité en ligne;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils en marketing numérique;
• Bonne connaissance des médias numériques et des réseaux sociaux;
• Avoir un grand intérêt pour le web et de bonnes aptitudes technologiques;
• Maîtrise des outils CRM et CMS et d’autres logiciels de contenu (Wordpress);
• Bonne connaissance de SEO, Comscore, Google Analytics, Google Data Studio et Native Geofencing;
• Connaissance d’Adpoint un atout;
• Démontrer des habiletés marquées en communication et un grand souci du service à la clientèle;
• Savoir gérer plusieurs projets simultanément tout en faisant preuve de précision, de minutie et du souci du détail;
• Être une personne motivée, responsable, avec une attitude proactive, capable de bien travailler dans un environnement dynamique axé sur le travail en équipe;
• Personne dotée d'un bon sens de l'initiative et d'une grande curiosité, à l'aise dans un environnement évoluant rapidement;
• Posséder un grand sens de l’organisation, être capable d’établir des priorités, respecter les échéanciers et bien réagir au stress;
• Être orienté vers la résolution de problèmes, être débrouillard et autonome;
• Être à l'affût des tendances et posséder un sens critique;
• Faire preuve de créativité et d'innovation;
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Démontrer d'excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Bilinguisme parlé et écrit essentiel (français et anglais).

Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

NOUS OFFRONS:

• Un salaire avec un plan de bonification;
• Une assurance collective;
• Un club social;
• Un horaire de 35 h flexible;
• Un environnement stimulant;
• Un accès à un stationnement gratuit.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.