Le Conseiller en communication agira comme un spécialiste pour PCI et relèvera de la direction. Il assumera un rôle de conseiller stratégique auprès des clients et aussi auprès des membres de la direction.

VOLET CLIENT :

• Travailler de concert avec les conseillers en rémunération pour établir la stratégie de communication pour le client
• Développer les plans de communication pour livrer les programmes de rémunération des clients
• Concevoir des messages adaptés aux besoins du client en fonction des programmes de rémunération spécifiques développés pour ceux-ci.
• Gérer les pigistes (infographistes, traducteurs, etc.).

VOLET COMMUNICATION CORPORATIVE :

• Assurer un rôle-conseil pour les membres de la direction en ce qui a trait aux communications internes et externes de l’entreprise et met en œuvre les stratégies pour supporter les objectifs d’affaires.
• Développer une stratégie de positionnement et les outils de communication afin de contribuer à la visibilité de la firme.
• Assister dans la rédaction des communiqués, présentations, et articles et assure la diffusion dans les canaux appropriés.
• Organiser les évènements de réseautage et de formation de la firme et maximise le potentiel de développement d’affaires.
• Assurer la mise en œuvre des outils de marketing (site internet, médias sociaux, présentations, etc.).

QUALIFICATIONS ET TALENTS :

• Baccalauréat en communication ou en relations publiques;
• Expérience en communications corporatives, volet rémunération ou gestion du changement un atout;
• Excellentes habiletés en communication et en rédaction;
• Capacité à vulgariser des concepts complexes;
• Excellent service client ;
• Créativité, organisation, dynamisme, autonomie et travail d’équipe;
• Gestion des priorités et capacité de s’adapter au contexte en constante évolution;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office, maîtrise de PowerPoint.

EXIGENCES :

• 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle de conseiller;
• Bilinguisme : écrit et parlé.

TRAVAILLER CHEZ PCI C’EST :

• Accompagner des organisations de toutes tailles et provenant de tous les secteurs;
• Réfléchir et se développer au sein d’une équipe de conseillers et d’analystes d’expérience, aux compétences et expériences variées;
• Faire partie d’une entreprise profondément humaine, qui favorise un équilibre travail-vie personnelle et soutient le développement de carrière des membres de son équipe;
• Créer des solutions simples, intelligentes, équilibrées et sensées!

AVANTAGES :

• Une rémunération globale compétitive;
• De la flexibilité, une ambiance conviviale et de nombreux défis professionnels;
• Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville, à côté de la gare centrale et de plusieurs stations de métro.