À titre de directeur, directrice au sein de notre secteur Talents et Communication, vous offrirez des conseils stratégiques et éprouvés aux entreprises clientes afin qu’elles puissent mettre en œuvre des stratégies commerciales et mieux attirer, fidéliser et mobiliser les talents. Vous serez responsable de la conception et de la mise en place de solutions novatrices et utiles visant un éventail d’activités et de programmes relatifs au capital humain, notamment les enjeux de communication liés aux ressources humaines, l’acquisition de talents, l’analyse des talents, la structure de carrière, la gestion des compétences, la transformation organisationnelle, la gestion du rendement, ainsi que la relève et le perfectionnement des dirigeants. Vous assurerez aussi la direction des équipes de mise en œuvre de projets, la fidélisation des clients existants et l’expansion des affaires.