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Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de support aux ventes qui sera apte à bâtir une relation avec des clients potentiels tout en leur présentant les projets immobiliers de l'entreprise.

Si vous êtes un excellent communicateur, que vous possédez un sens du service à la clientèle hors pair et que vous faites preuve d'un bon sens de la planification, vous êtes la personne que nous recherchons!

Joignez-vous à une entreprise qui loge l'employé au cœur de son évolution!

Nous avons des postes temporaires (temps partiel) de même que des postes permanents (temps plein)

DANS VOTRE RÔLE D'AGENT(E) SUPPORT AUX VENTES VOUS AUREZ À:

  • Bâtir une relation avec un client potentiel afin de présenter les projets immobiliers correspondant aux besoins du client et proposer un rendez-vous avec un agent de location;
  • Saisir dans le système informatique et les données nécessaires pour le rendez-vous et procéder à la création de la fiche-client;
  • Supporter les agents de location dans leur travail par la coordination des appels téléphoniques, des courriels et des demandes en provenance d'annuaires web;
  • Effectuer des relances téléphoniques auprès des clients prospects;
  • Coordonner dans l'outil de gestion interne les horaires des différents membres de l'équipe des ventes;
  • Effectuer des sondages de satisfaction clients;
  • Saisir les informations clients et mettre en page les différents tableaux de bord afin d'analyser la performance des ventes de l'entreprise;
  • Mettre en page les plans d'action des différents intervenants des ventes.

PROFIL DE COMPÉTENCES 

  • Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  •  Savoir offrir un service à la clientèle hors pair;
  •  Posséder une bonne maîtrise de la Suite Office;
  •  Être une personne autonome avec un excellent sens de la planification et de l'organisation;
  •  Faire preuve d'initiative tout en possédant une bonne capacité à gérer les priorités;
  •  Être une personne axée sur le travail d'équipe qui possède un bon sens de la communication;
  •  Savoir faire preuve de discernement et de jugement dans l'accomplissement de ses tâches;
  •  Avoir une bonne connaissance du monde de la construction et de l'immobilier serait un atout;
  •  Posséder de l'expérience et de l'expertise en administration et en marketing serait un atout.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en ventes-conseils ou autre formation pertinente;
  • 2 à 5 ans d'expérience pertinente.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES POUR LES POSTES PERMANENTS

  • Rabais corporatifs pour certains centres de conditionnement physique
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Compte Santé
  • Congés mobiles
  • Rémunération à la carte
  • Être disponible de soir et de fin de semaine
  • 4 semaines de vacances annuelles

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