DESCRIPTION

Relevant du chef de marque, le Coordonnateur marketing assiste le Chef de marque dans l’exécution des plans marketing des marques et dans le développement de produits.

RESPONSABILITÉS

Collaborer au lancement des nouveaux produits (30%)

• Créer les échéanciers de développement et de production des nouveaux produits;
• Gérer le processus de création de produits dans nos systèmes internes (colliger les informations, créer les dossiers, effectuer les suivis auprès des différents départements, approuver les renseignements finaux);
• Coordonner le développement des étiquettes et des emballages, faire les suivis auprès des imprimeurs et fournisseurs externes;
• Gérer les réunions interdépartementales où sont suivies les étapes de production des nouveaux produits;
• Faire le suivi des introductions de produits, des transitions et des discontinuations, incluant la gestion des inventaires de matières premières et produits finis reliées aux produits discontinués.
• Préparer le matériel de mise en marché (ex. photos, feuillets de ventes, maquettes, catalogues, feuillets de production, etc.);
• Réaliser des tests consommateurs internes/externes (sondages/compilation) en lien avec les projets de marque nationale

Assister le chef de produits dans l’exécution des plans marketing (35%)

• Gérer toutes les étapes d’exécution et d’approbations des campagnes promotionnelles et publicitaires;
• Développer le matériel promotionnel pour les points de vente (bannières, affiches, coupons, etc.);
• Assurer un suivi auprès des agences, des imprimeurs ainsi que des fournisseurs externes;
• Gérer les sites web et le calendrier éditorial des présences sociales des marques;
• Participer à l’analyse et la mesure de l’efficacité de certaines activités promotionnelles;
• Développer des présentations PowerPoint et des résumés des activités marketing;
• Communiquer les activités marketing à l’interne (mémos);
• Traiter les demandes de commandites;
• Préparer le matériel pour les salons d’achat.

Préparer des rapports (25%)

• Sortir des données de ventes internes;
• Générer des rapports de ventes (Nielsen) et d’annonces circulaires (Ad Dynamics).

Tâches administratives (traitement des factures du département, envoi de colis et courrier, photocopies, coordination de réunions, commande de repas, réservation de salles, etc.) (10%)

Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en marketing
• Minimum 2 ans d’expérience en marketing dans le secteur manufacturier
• Bilinguisme (français/anglais à l’oral et l’écrit)
• Très bonne connaissance de la Suite Office, principalement Excel
• Connaissance de Nielsen Workstation Plus (atout)

COMPÉTENCES

• Axé sur les résultats
• Organisation, minutie, rigueur, sens de l’esthétisme
• Initiative, débrouillardise et ouverture à la versatilité
• Rapidité d’exécution
• Esprit d’équipe
• Capacité à créer des relations professionnelles saines
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans des délais limités
• Posséder une voiture

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.