DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur Marketing, la personne titulaire du poste est appelée à jouer un rôle technique important dans notre département marketing. Plus précisément, elle sera responsable du développement et de la rétention de la clientèle de Centris (courtiers et agences). Par son excellente maîtrise des outils Centris et son leadership technologique, elle aura comme objectifs de fidéliser et de former la clientèle sur une vingtaine d’outils Centris. Elle assurera de plus un lien unique entre l’expérience des courtiers utilisateurs et le marketing.

RESPONSABILITÉS :

• Développer d’excellents liens d’affaires avec notre clientèle et effectuer la prospection (appels, visites de bureaux, etc.);
• Démontrer comment les outils peuvent contribuer à l’atteinte de l’objectif d’affaire de notre clientèle;
• Former notre clientèle sur les outils Centris (webinaires, tutoriels, formations en salle et visites de bureaux);
• Assurer la liaison entre l’équipe marketing (les stratégies et communications) et notre clientèle (l’utilisation quotidienne);
• Proposer des solutions adaptées pour résoudre des problématiques liées à l’utilisation des technologies Centris chez notre clientèle;
• Représenter Centris dans différents événements;
• Autres tâches assignées/requises.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
• 2 ans d’expérience en développement des affaires;
• Leadership technologique (compétences techniques élevées en informatique, notions de débogage, curiosité et intérêt en la matière et ses nouvelles tendances);
• Expérience et intérêt pour la formation (en technologies, un atout);
• Bon communicateur, bon vulgarisateur, avec une excellente écoute;
• Sens pointu de l’organisation et capacité à assurer le suivi;
• Proactivité dans les décisions, la prospection et la suggestion de solutions adaptées à la clientèle;
• Être en mesure de travailler à distance et posséder un véhicule, avec permis de conduire valide;
• Être disponible pour se déplacer à travers la province de Québec et les soirs à l’occasion;
• Bilinguisme parfait, parlé et écrit;
• Connaissance de l’immobilier et de la gestion administrative des agences immobilières, un atout.

CONDITIONS :

Poste permanent à temps complet selon un horaire de 37,5 heures par semaine, réparties sur 5 jours (possibilité d’horaire sur 4 jours par semaine). Programme complet d’avantages sociaux. Travail à distance, avec quelques présences hebdomadaires dans les bureaux de Centris. (À noter : les premiers mois d’intégration s’effectueront dans les bureaux de Centris.)

Les bureaux de Centris sont situés au 600, chemin du Golf, Île-des-Sœurs, QC, H3E 1A8.

Toute personne intéressée est invitée à poser sa candidature auprès du Service des ressources humaines.