GLOBAL PAYMENTS– Une entreprise canadienne de technologie et de paiement embauche!

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Emploi à temps plein
• Commissions illimitées
• Commissions résiduelles à vie*
• Plan complet d’avantages sociaux, de pension et plus!
• Flexibilité de travail à domicile ou au bureau (T2200 et TP64.3 disponible)

GLOBAL EST L’ENDROIT POUR VOUS SI:

• Si vous avez une mentalité de vente basée et êtes de type « hunter »
• Si vous aimez vendre des produits et / ou des services technologiques
• Si vous possédez un esprit entrepreneurial
• Si vous avez déjà réussi dans un environnement de commission
• Si vous êtes très motivé et tourné vers l’objectif
• Si vous aimez recevoir du mentorat et du coaching
• Si vous souhaitez devenir un futur leader

Les Représentants des Ventes Directessont rémunérés par des bonus de signature et des commissions résiduelles. La rémunération est fortement axée sur les revenus variables avec la possibilité de créer un revenu passif tout en travaillant selon des horaires flexibles.

Gains cibles la première année: environ 60 000$.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE

Seulement 1 an d'expérience dans le domaine des ventes, volonté d'apprendre et aimer rencontrer des gens. Solides compétences en ventes pour répondre aux objections et conclure les ventes. Solides compétences interpersonnelles et capacité à prendre en charge et à atteindre des objectifs. Orientation entrepreneuriale, orientation client et forte éthique de travail. Penseur proactif. Excellentes compétences en matière de prospection, de débrouillardise, de communication, de présentation et de réseautage Attitude « hunter » (chasseur) motivé par les commissions Doit apprécier les appels impromptus et parler face à face avec des clients Expérience pour traiter directement avec des propriétaires et des décideurs d'entreprises locales de petite et moyenne taille Expérience dans la conclusion d'un cycle de vente rapide Expérience dans un modèle de rémunération basé sur la performance Permis de conduire valide et assurance auto.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GLOBAL PAYMENTS?

Notre définition des récompenses inclut non seulement une rémunération exceptionnelle, mais également notre investissement dans la croissance et le développement de votre carrière. Notre programme d'avantages sociaux comprend des éléments tels que: Assurance santé (médicale, dentaire, vision), assurance invalidité de courte et longue durée, assurance-vie - Programmes d'épargne-retraite (Régime de pension agréé) - Programme d'Achat d’Actions des Employés- Programme d'aide aux employés - Travail flexible - Programme de remboursement des frais de scolarité - Tarifs corporatifs pour centre de conditionnement physique - Possibilités de bénévolat ... et plus encore!

Nous remercions sincèrement tous les postulants. Nous contacterons seulement ceux qui seront choisis pour une entrevue.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte. Global Payments est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l’inclusion et assurons des opportunités égales à tous nos employés et postulants sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap physique ou mental ou tout autre principe de base protégé par la loi et nous sommes heureux de fournir aux membres de notre équipe un environnement de travail sain et agréable.