En tant que spécialiste du développement de marché, tu joueras un rôle clé en ce qui a trait à la prospection de la nouvelle clientèle. Tes capacités d’analyse te serviront à cibler, étudier et approcher des entreprises visées par la stratégie marketing d’ARS. Tu feras partie intégrante du département des ventes/marketing avec qui tu travailleras en étroite collaboration pour dépasser les objectifs et toujours atteindre de plus hauts sommets.

EN TANT QU'AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT, TU SERAS RESPONSABLE DE :

• Effectuer une veille stratégique à travers les médias afin de cibler des entreprises potentielles;
• Collecter les informations requises et maintenir à jour la base des contacts ciblés dans le CRM;
• Communiquer, au moyen de campagnes ciblées, avec le marché ciblé par la stratégie marketing d’ARS sur une base trimestrielle;
• Établir le premier contact suivant l’envoi d’une campagne, de manière à faire connaître ARS, ses services et identifier les possibilités de ventes;
• Établir, maintenir et développer des liens avec les clients potentiels (suivis téléphoniques, courriels et postaux) jusqu’à la prise de rendez-vous;
• Inscrire dans le CRM toute intervention et/ou information pertinente obtenue dans le cadre des activités de prospection téléphonique ou autre;
• Transmettre les résultats obtenus à la directrice du développement stratégique sous forme de rapports;
• Participer aux réunions afin d’améliorer les processus.

POUR RÉUSSIR DANS LE RÔLE D'AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT, TU DOIS :

• Avoir de la facilité à établir un contact significatif par téléphone;
• Savoir flairer les opportunités de vente;
• Être assidu(e) dans tes suivis;
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d’initiative;
• Avoir une bonne capacité d’analyse;
• Détenir un sens des affaires aiguisé;
• Être capable de tolérer l’échec et d’apprécier le succès;
• Être dynamique et énergique;
• Savoir œuvrer dans un environnement prônant l’autonomie et la responsabilisation face à soi-même et à l’équipe;
• Reconnaître tes erreurs et apprendre de celles-ci
• Mettre les besoins du client et de l'équipe en premier.

FACTEURS DE SUCCÈS POUR RÉUSSIR CHEZ ARS :

• Avoir le souci du travail bien fait;
• Être structuré(e), organisé(e) et avoir un bon sens des priorités;
• Être capable de suivre les étapes d’un processus;
• Avoir le désir d’apprendre continuellement;
• Réagir au changement avec ouverture et flexibilité;
• Collaborer et communiquer.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Vous êtes un vendeur expérimenté et confiant;
• Vous êtes autonome et vous aimez les défis;
• Vous avez un excellent français écrit et parlé;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en télémarketing ayant connu du succès;
• Vous aimez parler au téléphone avec les clients;
• Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft Office;
• Anglais de niveau intermédiaire requis;
• Aisance avec les médias sociaux et l’utilisation des CRM.

Horaire : 3 jours flexibles par semaine du lundi au vendredi.
Salaire très compétitif : de base selon expérience + commissions.

Oh, et encore une chose, les CV sont cool, mais savez-vous ce qui est encore plus cool? Les lettres de motivation! Celles qui sont spécialement écrites pour nous dire à quel point vous êtes génial.