À la recherche d’un employeur intègre et engagé à grandir et faire grandir?

Entreprenant une phase de consolidation, la Coopérative Enfance Famille est à la recherche d’une personne autonome et proactive pour compléter son équipe.

La Coopérative Enfance Famille est gestionnaire de La Place 0-5, l’unique guichet d’accès aux services de garde reconnus du Québec, un service offert sur Internet et par téléphone. La Place 0-5 est un carrefour où se rencontrent les familles à la recherche d’une place et les services de garde (installations et milieux familiaux).

Équité, entraide et contribution au mieux-être des collectivités sont les principes directeurs de la Coopérative. Chaque jour, l’équipe s’engage avec transparence et intégrité à faire de la Coopérative, ainsi que ses services, un exemple de qualité et d’efficience. Nous sommes situés dans Parc-Extension (Métro Parc) et nous offrons un environnement de travail convivial et créatif.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice des communications, vous mettrez à profit vos compétences en étant un des acteurs importants de la mise en œuvre du plan de communication réfléchi lors de la planification stratégique.

Vous développerez des outils de communication innovants permettant de joindre efficacement les clientèles de La Place 0-5. Vous serez responsable de la rédaction et de la coordination de la production d’outils de communication de La Place 0-5. Vous respecterez et transmettrez les valeurs de l’organisme dans toutes vos actions internes et externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participation à l’idéation de plans et de stratégies de communication

• Participation à la conception, à la rédaction et à la mise en ligne de contenus variés adaptés aux différentes plateformes (publicités Web, site Internet, présentations, rapport annuel, lettres, communiqués de presse, lignes médias, etc.)
• Planification et suivi d’un calendrier annuel de contenu pour toutes les plateformes
• Organisation de divers événements et représentations de La Place 0-5 (assemblée générale annuelle, tournée, rencontres et réunions d’information, groupes de discussion, conférences de presse)
• Relations avec les médias et maintenir une revue de presse
• Assurer une veille sur l’évolution du marché et rester à l’affût des dernières tendances et meilleures pratiques en communications
• Contribution à l’organisation et la logistique des événements (Salons, foires, et autres)

• Contrôle de la qualité du travail de fournisseurs ou de collaborateurs internes et externes (graphisme, traduction, etc.)
• Révision linguistique de documents et relecture d’épreuves
• Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en communication et/ ou certificat en relations publiques
• Au moins 1 ans d’expérience en relations publiques
• Fortes compétences rédactionnelles (rédaction publicitaire, rédaction rapport annuel et rédaction de communiqués de presse)
• Facilité à utiliser les technologies de l’information
• Connaissance de la Suite Office

PROFIL RECHERCHÉ

• Souci du détail et rigueur
• Désir d’accomplir / Axé sur les résultats
• Excellente gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets
• Écoute, créativité, initiative, dynamisme, curiosité et engagement
• Esprit d’équipe et de collaboration

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent
• Horaire temps plein (35 heures par semaine)
• Vacances annuelles : 2 semaines et 1 semaine entre Noël et le jour de l’An
• Congés de maladie : 5 jours par an après la probation de 3 mois
• Salaire à déterminer (échelle salariale en fonction de la formation et de l’expérience)
• Lieu : 7000, avenue du Parc, Montréal (métro Parc)
• Date d’entrée en poste souhaitée : septembre 2019

 Comment postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Lise Plante.

SVP, ne pas communiquer par téléphone. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.  

*** Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ***

Date limite pour postuler : le 18 septembre 2019