Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider et de défendre les consommateurs, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communications et relations publiques.  

Sous la responsabilité de la direction générale d’Option consommateurs, le (la) conseiller(ère) coordonnera les activités de communications et de relations publiques. Elle contribuera au développement ainsi qu’à la mise en œuvre de différentes stratégies de communications et de rayonnement de l’association.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Rédiger les documents de communications et autres documents de relations publiques de l’association (communiqués, textes pour le site web, rapports d’activités annuels, etc.)
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communications et de relations publiques en concordance avec le plan stratégique de l’association
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communications des divers projets de l’association
• Assurer les relations médias et les relations publiques de l’association (en collaboration avec l’équipe)
• Coordonner les activités de la soirée-bénéfice annuelle, les événements publics et les activités (promotionnelles et autres) de l’association
• Collaborer, avec le consultant Web et médias sociaux, au déploiement de nos médias sociaux et autres outils de communications
• Réaliser toute autre tâche connexe à ses fonctions jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’association

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :

• Baccalauréat en communications ou dans une discipline connexe
• Expérience minimale de 3 ans en communications et en relations publiques
• Excellente habileté en communication écrite et verbale
• Excellente qualité du français écrit
• Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite)
• Connaissance approfondie des stratégies de communications
• Expérience dans la mise en place de partenariats (plans, documents d’entente et suivis avec les partenaires), un atout
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les médias sociaux et les logiciels collaboratifs
• Connaissance du milieu de la consommation, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps plein, permanent

Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi

Salaire : à discuter selon expérience

AVANTAGES

• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Assurance collective
• Contribution de l’employeur à des REER
• 2 à 3 semaines de vacances, selon la grille de rémunération en vigueur
• 10 jours de congé durant la période des Fêtes (incluant les jours fériés)
• 12 jours flexibles par année ; 6 d’entre eux peuvent être versés dans le REER de l’employé
• Horaire allégé durant l’été (détails en entrevue)

Lieu de travail : Maison du développement durable, 50 rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal

Entrée en fonction : 23 septembre 2019

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 6 septembre 2019.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.