DESCRIPTION DE POSTE

Directeur ou directrice, relations avec les membres et partenariats

Chambre de commerce du Montréal métropolitain

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) se veut l'organisation la plus pertinente, crédible et influente de la grande région de Montréal, tant pour la représentation de la communauté des affaires que pour la livraison de services à cette communauté, avec un membership fort et représentatif de l'ensemble du territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal. Nous sommes la voix du milieu des affaires et de la communauté en matière de croissance et de réussite économiques et agissons comme rassembleur et catalyseur des forces vives de l'économie métropolitaine.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et qui valorise la diversité au sein de ses équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Directeur ou directrice, relations avec les membres et partenariats

Relevant du vice-président, Développement des affaires, Partenariats et Membership, le directeur ou la directrice, relations avec les membres et partenariats est responsable de l’atteinte et du dépassement des objectifs annuels de commandites, publicité, partenariats et membership de l’organisation. Il ou elle supervise les unités PME (5 ressources) et Grandes Entreprises (6 ressources) avec l’appui de la chef, Membership PME et de la chef, Comptes majeurs et Partenariats.

LA PERSONNE SERA APPELÉE À :

• Superviser, encadrer, motiver et évaluer les membres de l’équipe;
• Développer les partenariats et exécuter la stratégie de vente de membership, commandites, publicité permettant l’atteinte des objectifs de revenus annuels;
• Définir des stratégies efficaces qui maximisent la rétention, le renouvellement et l’acquisition du membership et des partenaires;
• S’impliquer directement dans la négociation d’ententes de partenariats, commandites et de ventes de publicité;
• Assurer l’évolution du porte-folio de produits de commandites, publicité, partenariats et membership qui permettent la croissance du potentiel de revenus à moyen et long terme;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de la Chambre;
• Relever les tendances du marché et effectuer les changements nécessaires;
• Générer des revenus annuels de plus de 6 millions de dollars;
• Superviser l’exécution de multiples projets simultanés;
• Toute autre tâche connexe.

PROFIL IDÉAL :

• Détenir un diplôme d’études universitaires pertinent;
• Avoir un minimum de 10 années d’expérience, dont au moins 5 ans dans un poste de gestion;
• Posséder de l'expérience en gestion et en mobilisation d’une équipe de vente et développement des affaires;
• Posséder de l’expérience en commandites, partenariats et publicité;
• Posséder de l’expérience en gestion de membership (atout);
• Avoir un réseau établi au sein de la communauté d’affaires québécoise (atout);
• Démontrer un intérêt pour les enjeux et défis de la communauté d’affaires de la métropole;
• Avoir un sens politique aiguisé;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et ses habiletés communicationnelles;
• Faire preuve d’une excellente intelligence émotionnelle;
• Savoir collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Être un joueur d’équipe;
• Avoir la capacité et l’envie de se surpasser dans un environnement dynamique et vif;
• Posséder une excellente maîtrise des langues française et anglaise.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour la réception des candidatures est le 4 septembre 2019.