Faisant partie intégrante de l’équipe d’intelligence web, le gestionnaire de contenu web aura comme mandat de s’assurer de la qualité du contenu du site web et d’une belle ergonomie afin d’offrir la meilleure expérience client possible. Il devra aussi s’assurer de l’amélioration continue du contenu sur les différentes plateformes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Le spécialiste de contenu web a un rôle important au niveau du processus d’optimisation de notre site web. Il aura entre autre à sa charge les responsabilités suivantes :

• Gestion des collaborateurs externes pour la mise en ligne et les traductions des descriptions de produits (formation, suivi des échéanciers, etc.);
• S’assurer de la qualité des descriptions de produits et rédaction/correction de textes au besoin;
• Gérer et optimiser le matériel web (Images, bannières, textes, vidéos, etc.), afin de supporter les stratégies et les initiatives d’optimisation sur moteurs de recherche (SEO);
• Gérer le positionnement des meilleurs vendeurs ou des produits discontinués;
• Gérer sur une base quotidienne les mises à jour et opérations qui touchent l’ergonomie et l'utilisabilité des sites (configuration des articles, catégorisation des produits, SEO, filtres de recherche et de navigation, classement des produits et marchandisage visuel);
• Gérer l’effort de marchandisage globale incluant les ventes croisées, produits similaires et complémentaires et l’offre de produits personnalisés;
• Conceptualiser, construire et maintenir la taxonomie de site Web back-end pour soutenir les catégories d'affaires nouvelles et existantes, en optimisant les expériences pour la découvrabilité et le SEO;
• Gérer le contenu et l'envoi des newsletters;
• Gestion des évaluations de produits;
• Mettre en place un programme de placement publicitaire pour les partenaires et manufacturiers et assurer la gestion des positionnements publicitaires;
• Toute autre tâche connexe.

FORMATION: 

• D.E.C dans un domaine relié (marketing, commerce électronique, traduction, rédaction, communication) ou équivalent.

EXPÉRIENCE REQUISE :

• 2-3 années d’expérience reliée dans le secteur du commerce de détail et du commerce électronique; 

ou

• 2-3 années d’expérience en rédaction ou communication.

Connaissances techniques :

• Avoir une facilité à travailler avec les outils informatiques et à utiliser plusieurs applications ou écrans;
• Connaissance des principes de référencement (SEO) un atout important;
• Connaissance de Google Mail / Docs un atout;
• Connaissances de Magento, Photoshop et du langage HTML seront considérées commes des atouts.

Habiletés : 

• Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit, français et anglais;
• Excellente capacité en gestion des priorités et gestion du temps.

Attitudes :

• Productif;
• Responsable;
• Optimiste;
• Recherche de l’excellence;
• Ouvert d’esprit;
• Esprit d’équipe;
• Axé sur le service à la clientèle (interne/externe);
• Organisé
• Souci du détail;
• Bon esprit d’analyse;
• Dynamique;
• Créatif; 
• Débrouillard;
• Autonome.

NOUS OFFRONS : 

• Un minimum de 3 semaines de vacances par année (selon ancienneté et/ou expérience);
• 9 Congés fériés rémunérés;
• 2 Congés pour maladie/obligations familiales ou personnelles;
• Horaire variable débutant entre 7h30 et 9h30 et se finissant entre 15h30 et 17h30 (au choix de l'employé);
• Activités sociales gratuites organisées par l’entreprise (Barbecue d’été annuel, fête de Noël, etc.), dont beaucoup sont également gratuites pour les conjoints et les enfants;
• Rassemblement à la cafétéria ou terrasse les vendredis, avec boissons et croustilles pour encourager l’interaction sociale;
• 2 terrasses disponibles pour profiter des repas à l’extérieur;
• Assurance collective disponible (payée en partie par RobotShop);
• Bibliothèque (livres, revues, et plusieurs produits robotiques sont disponible pour emprunt personnel);
• Rabais employé pour l’achat de produits;
• Programme de participation aux profits;
• Reconnaissance des années de service (cadeau annuel);
• Régime de retraite avec participation de RobotShop;
• Remboursement d’activités de perfectionnement;
• Rémunération compétitive;
• Stationnement gratuit: incluant bornes de recharge pour voitures électriques.