Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. En 2018, l’organisme a accompagné 1500 personnes aînées, avec le soutien de plus de 2 000 bénévoles.

Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées.  

VOUS ÊTES UNE PERSONNE STIMULÉE PAR :

• La réalisation d’une mission concrète, soit de briser l’isolement des personnes de grand âge?
• La collecte de fonds et le déploiement de campagnes annuelles?
• Un environnement dynamique, en constante évolution et ouvert aux changements et à l’initiative?

NOUS RECHERCHONS :

Nous sommes à la recherche d’une personne qui contribuera à accroitre les revenus des campagnes de marketing relationnel auprès du grand public. Dans ce poste, vous serez en charge des objectifs annuels de marketing relationnel, incluant les campagnes de publipostage de masse, le télémarketing et les campagnes spécifiques de dons mensuels et de dons intermédiaires. Vous veillerez sur la qualité de l’expérience des donatrices et des donateurs afin de susciter leur engagement à long terme ainsi que sur la mise en œuvre du programme d’accueil, de reconnaissance et de fidélisation des donateurs grand public.

Plus particulièrement, vous aurez les principaux mandats suivants :

• Développer et proposer un plan annuel de marketing relationnel et de sollicitation multiplateforme du grand public;
• Réaliser et mettre en œuvre les activités et campagnes prévues au plan annuel de marketing relationnel;
• Développer et gérer le programme de dons intermédiaires et de dons mensuels;
• Compiler et analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs sous forme de tableaux de bord;
• Assurer la mise en œuvre d’un programme intégré et annuel de fidélisation et reconnaissance de tous les donateurs (appel, courriel, courrier);
• Assurer le maintien et le bon fonctionnement des plateformes externes de dons en ligne en lien avec les campagnes grand public;
• Superviser le traitement des dons et l’émission des reçus fiscaux pour les dons de diverses sources, natures et provenances;
• Coordonner le travail des employé.e.s sous votre supervision.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration, option marketing;
• Si vous détenez un certificat en gestion philanthropique, vous avez un atout;
• Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience pertinente, dont 2 dans des fonctions similaires;
• Vous avez une bonne connaissance du milieu et de la culture des organismes à but non lucratif;
• Vous êtes habile à transformer des concepts en projets (passer de l’idéation à l’exécution) et possédez de fortes habiletés en communication;
• Vous possédez une bonne capacité en gestion de projets multi-volets et multi-acteurs;
• Vous êtes une personne reconnue pour son professionnalisme et l’excellente de son approche de « service à la clientèle » autant auprès des clients externes qu’internes;
• Vous possédez une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Vous maîtrisez la suite MS Office et avez déjà travaillé avec une base de donnée donateurs (Donor Perfect, un atout).

NOUS OFFRONS

• Un poste permanent
• Un poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
• Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience.

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 18 août  2019.