TRAVAILLER CHEZ KABANE

De la réflexion stratégique jusqu’à la diffusion des idées, en passant par la conception et la production, Kabane aime être rigoureusement créative. Curieux de nature, les membres de notre équipe sont motivés par l’apprentissage, l’innovation et la perspective de livrer à leurs clients des stratégies et des concepts aiguisés. Travailler avec nous, c’est travailler au sein d’une équipe agile et engagée qui a comme baromètre ultime le sentiment de fierté que lui procurent ses relations avec ses clients et partenaires, de même que le travail accompli en co-création avec ceux-ci.

Kabane est bien installée à Québec depuis 10 ans et connaît une forte croissance à Montréal. Nos équipes travaillent fort avec le désir de croître dans le plaisir et le souci de demeurer authentiques.

DESCRIPTION DU POSTE

Chez Kabane l’équipe tactique recommande et/ou met en oeuvre des tactiques fidèles à la marque, qui ne se limitent pas aux moyens (terrain, numérique, traditionnel, influence…), afin d’atteindre les objectifs client.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur ou d’une Directrice tactiques et formation afin d’assurer le développement de l’équipe tactique, composée de Planificateurs et Planificatrices médias et de Spécialistes marketing Web. Il ou elle devra veiller à la bonne intégration des tactiques dans les stratégies de marque élaborées. La ou le Directeur tactiques et formation sera également en charge du développement de l’offre de formation chez Kabane.

RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE

• Responsable de la veille concurrentielle et stratégique.
• Référence pour les membres de l’équipe tactique.
• Planificateur/planificatrice tactique sur certains mandats.
• Support aux opérations numériques et participation à l’analyse des résultats.
• Mise en marché des expertises Kabane dans une offre de formation.

TÂCHES

• Traduire les objectifs clients en indicateurs clés de performance et concevoir des stratégies dans le cadre de mandats ponctuels ou de planifications annuelles permettant de les atteindre.
• Proposer et planifier un ensemble de moyens cohérents avec la marque et réalistes, permettant la réalisation des objectifs.
• Superviser le déploiement des tactiques numériques déterminées à l’étape de la planification et/ou assurer le suivi avec les partenaires désignés.
• Concevoir des plans tactiques et effectuer les achats dans le cadre de certains mandats.
• Contribuer au développement de nouvelles opportunités d’affaires externes et internes en supportant l’équipe des ventes à l’occasion de pitch et de rencontres clients.
• Développer et entretenir les relations de l’agence avec les différents partenaires médias (traditionnels et numériques).
• Effectuer des veilles stratégiques et concurrentielles.
• Coordonner et donner des formations en entreprise.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCE REQUISES

• Diplôme d’études universitaire en marketing ou en affaires électroniques.
• Possède 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise les outils d’analyse d’audience et de recherche.
• Expérience dans une équipe de direction.
• Expérience en tant que formateur/formatrice et/ou conférencier/conférencière.
• Expérience d’agence.
• Maîtrise du français écrit et oral, bonne capacité de communication en anglais.
• Intérêt et capacité à parler en public.
• Curiosité et rigueur.
• Faire preuve d’entrepreneurship.
• Humilité et esprit d’équipe.
• Proactivité et autonomie.
• Capacité à mener plusieurs projets de front en simultané.
• Excellente capacité de résolution de problème.
• Souplesse et adaptabilité.

NOS CLIENTS

Tu auras la chance de travailler avec plusieurs clients stimulants tels que : Desjardins, Cascades, Le Massif de Charlevoix, Énergir, Familiprix, Normandin, Maison Orphée, Salle Albert-Rousseau, la famille Migneron et plusieurs autres…

POUR POSTULER

Envoie-nous ton C.V. et n’hésite pas à nous partager les projets dans lesquels tu t’impliques.

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Date limite pour postuler : 15 septembre 2019
• Lieu du poste : Québec ou Montréal