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Viens ajouter ta couleur à notre équipe et sois aux premières loges de la création de chaussures Québécoises!

Tu as une attitude d’intrapreneur? Tu aimes élaborer des stratégies et mener tes projets de façon autonome? Le client est au cœur de tes préoccupations? Tu es une personne créative qui aime communiquer ses idées?

Auclair & Martineau, pilier de la chaussure Québécoise depuis 1956, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing afin de faire rayonner les marques Martino, Maël et Amimoc. Sous la supervision du directeur général, la personne sera en charge des stratégies marketing B2C et B2B.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE :

  • Qui a un grand intérêt pour le développement des affaires.
  • Qui est analytique et persévérante devant les obstacles.
  • Qui est un(e) gardien(ne) de l’image de marque. 
  • Qui soit capable de gérer des budgets et échéanciers.

APERÇU DES TÂCHES B2C

  • Création de contenu;
  • Gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest);
  • Suivit des campagnes Google et de Google Analytics;
  • Création et envois d’infolettres;
  • Analyse des ventes et élaboration des stratégies;
  • Mise à jour du site web sur Shopify;
  • Organisation d'événements promotionnels;
  • Support au responsable du service à la clientèle.

APERÇU DES TÂCHES B2B

  • Élaboration et distribution des outils de vente (affichage, support de produit, documentation, catalogues) à nos détaillants et représentants;
  • Veille de la compétition et de nos détaillants;
  • Gestion des médias sociaux (Facebook);
  • Création et envois d’infolettres; 
  • Soutient à l’équipe des ventes;
  • Mise à jour du site web sur Wix;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Bilingue (plus de la moitié de nos clients sont anglophones) ;
  • Connaissance des logiciels d’édition d’image (Photoshop, Illustrator);
  • Expérience en marketing numérique et eCommerce; 
  • Être familier avec la vente au détail et le service à la clientèle, un atout;
  • Connaissance de base des langages HTML et CSS, un atout.

AVANTAGES 

  • Horaires flexibles;
  • Assurances des frais médicaux et paramédicaux;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Rabais employés.

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