DESCRIPTION

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices et qui allient design de haut niveau et performance. Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure afin de répondre aux besoins des plus grands fabricants du marché de l’ameublement.

Nous recherchons présentement quelqu’un qui partage nos valeurs d’innovation et d’approche client pour occuper le poste de directeur communications marketing à notre bureau de Québec.

CE QUI NOUS DÉFINIT

• Un employeur qui te soutient dans ton développement ;
• D’excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service ;
• Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc. ;
• L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges ;
• Un employeur disponible et à l’écoute ;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur ;
• Des collègues expérimentés et dévoués ;
• Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents ;
• Un club social revisité et très actif ;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

TON RÔLE AU SEIN DE DUVALTEX

En tant que directeur communications marketing pour notre entreprise, tu joueras un rôle central dans nos activités de marketing. Sous la direction du vice-président marketing, le titulaire du poste assure l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communications et de marketing visant à faire connaître l’entreprise, ses marques et ses produits et de créer des opportunités de ventes. Il développe les contenus et supervise l’équipe responsable de l’exécution des activités de communications - marketing et s’assure du respect des échéances et des coûts. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

• En se basant sur les plans corporatifs et de produits/marchés, élaborer et mettre en œuvre les plans de communication (traditionnelle et numérique).
• Conseiller les chefs de produits sur l’élaboration des plans com-marketing et de stratégie de contenu, puis concevoir, développer et rédiger les contenus pour les produits et marchés ainsi que les initiatives de relations publiques.
• Gérer la réalisation des outils imprimés (affiches, dépliants, outils promotionnels, etc.), avec la collaboration des graphistes internes et externes.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies liées au web, à la publicité, aux médias traditionnels et numériques, aux relations publiques, et aux communications.
• Recueillir et analyser les besoins des diverses clientèles en vue de l’élaboration d’outils de vente et de marchandisage.
• Diriger la coordination des différentes plateformes web et de e-commerce.
• Gérer les médias sociaux et campagnes numériques en collaboration avec les coordonnatrices attitrées.
• Superviser la recherche et la rédaction de rapports et analyses sur des clients et compétiteurs.
• Développer et superviser les actions de commercialisation et la création d’outils de vente en soutien aux lancements de produits.
• Superviser et collaborer à l’organisation d’événements corporatifs touchant les clients.
• Être responsable de la création du contenu et des outils relatifs à la promotion des produits auprès des diverses cibles et générer, avec son équipe, les textes, communiqués de presse, articles, brochures, publicités et vidéos qui y sont rattachés. 
• Effectuer le contrôle de la qualité des documents et autres livrables avant leur diffusion.
• Procéder aux évaluations de la satisfaction de la clientèle et de l’équité de marques.
• Développer et maintenir l’image et le ton rédactionnel propres aux différentes marques.
• Sélectionner et encadrer les consultants marketing externes.
• Planifier et organiser les ressources internes et effectuer les suivis nécessaires au bon déroulement des projets et au respect des échéances et des budgets établis.

COMPÉTENCES REQUISES

• Vision stratégique de produits/marché dans le contexte B2B nord-américain
• Baccalauréat en communication, administration (profil marketing), journalisme ou toute autre formation reliée à ce domaine
• Posséder au minimum 10 années d’expérience en communication-marketing, dont 5 ans à titre de gestionnaire d’une équipe marketing
• Vaste connaissance des disciplines de communication et marketing relationnel
• Excellente maîtrise des médias sociaux et des technologies émergentes
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Excellentes aptitudes rédactionnelles,
• Maîtrise de la langue anglaise et très bonne connaissance de langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

TES QUALITÉS

• Grande capacité rédactionnelle et communicationnelle anglaise
• Habileté à mobiliser et développer son personnel
• Créativité, esprit d’initiative, leadership, bon jugement, polyvalence
• Capacité d’analyse stratégique et de synthèse
• Sens aigu du détail, rigueur
• Capacité à travailler en équipe et sous pression, à gérer des projets en simultané et à établir les priorités