Période de réception des candidatures : du 15 juillet au 9 août 2019

Lieu de travail : 155, rue Notre-Dame Est, Montréal.

Horaire : 8 h 30 à 17 h, peut être sujet à changement en fonction des urgences

Le département des communications du cabinet de la mairesse et du comité exécutif de la Ville de Montréal est à la recherche d’un.e attaché.e de presse.

L’attaché.e de presse se devra d’offrir un soutien et une veille constants en matière de communication aux élus de l’administration. La personne choisie sera aussi appelée à faire des suivis et à participer aux stratégies de communication les plus efficaces.

L’attaché.e de presse doit démontrer un grand sens de l’organisation, un esprit d’équipe, une curiosité sur divers enjeux de la vie municipale, ainsi qu’une forte aptitude à travailler sous pression.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gérer les relations médias pour les élu.e.s de l’administration (volume très élevé);
• Organiser les sorties de presse et faire la gestion d’entrevues en français et en anglais, à l’hôtel de ville et sur le terrain;
• Gérer le suivi médiatique des séances du conseil municipal et des conseils d’arrondissements;
• Participer aux stratégies de communication au cabinet de la mairesse et du comité exécutif;
• Identifier les enjeux qui génèreront de l’intérêt médiatique;
• Rédiger et réviser divers produits de communication et fiches de breffage;

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de trois ans d’expérience en relation avec les médias,
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
• Connaissance adéquate des médias sociaux.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à traiter plusieurs dossiers en même temps;
• Capacité à répondre à un volume élevé de demandes avec des délais serrés;
• Disponibilité les soirs et les fins de semaine;
• Autonomie et débrouillardise, bon jugement dans des situations stressantes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat à temps plein;
• Salaire à négocier;
• Lieu de travail : Hôtel de ville de Montréal
• Entrée en poste : septembre 2019

DOSSIER DE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Geneviève Florant.

Date limite pour soumettre une candidature : 9 août 2019

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI 

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.