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Sous l’autorité de la chef du service des communications et en collaboration avec les membres de l’équipe numérique, la personne titulaire du poste élabore, planifie, exécute et mesure les activités reliées au développement du Web, de l’intranet et des médias sociaux. Elle coordonne la stratégie de déploiement et d’implantation avec les différents acteurs et les partenaires. De plus, elle conseille l’établissement quant au choix de stratégies à implanter en fonction des meilleures pratiques.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

  • Gestion du site web, de l’intranet et des médias sociaux
  • Recommande, développe et exécute les stratégies numériques ;
  • Élabore le plan de développement de solutions numériques à court, moyen et long terme ;
  • Analyse en continu les besoins de communication numérique de l’établissement ;
  • Contribue à la veille, à la mise à jour et à l’animation proactive de médias sociaux ;
  • Rédige des textes promotionnels ;
  • Présente des rapports de performance et recommande les changements nécessaires à l’optimisation de ces derniers ;
  • Gère le contenu des sites web et veille à l’amélioration continue : conception, ergonomie, choix de navigation, graphisme, choix des rubriques, etc.
  • Conseil, planification et réalisation d’activités de communication
  • Participe à l’élaboration de la planification annuelle de communication du Service ;
  • Analyse les besoins de communication et suggère des actions de communication reliées aux grandes orientations de l’établissement ;
  • Établis des échéanciers de réalisation qui tiennent compte des impératifs des partenaires
  • Élabore, en collaboration avec les directions de l’établissement, des stratégies de communication spécifiques à des activités ou à des campagnes de communication, en soutien aux plans d’action de ces directions ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un diplôme universitaire terminal dans une discipline appropriée ;
  • Détenir de l’expérience dans un rôle d’expert-conseil en communication numérique pour une grande organisation ;
  • Maitrise des principaux logiciels d’Adobe Creative Cloud ;
  • Expérience dans le réseau de la santé un atout ;
  • Formation de 2e cycle dans une discipline appropriée un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  • Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Créativité dans la production d’outils et dans la recherche de solutions ;
  • Sens du service à la clientèle supérieur, grand respect des principes d’accessibilité et éthique professionnelle exemplaire ;
  • Esprit d’équipe et capacité démontrée à exercer son leadership professionnel ;
  • Expérience en gestion de campagnes numériques et référencement (SEO & SEM) ;
  • Curiosité démontrée envers les nouvelles tendances numériques, le développement d’outils numériques et intérêt pour l’amélioration continue ;
  • Sens très important de l’organisation et grande autonomie professionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le masculin est employé dans le seul but d'alléger le texte. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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