DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Depuis sa création en 2006, The Canadian Traffic Network (CTN) fournit des bulletins de circulation lus en direct dans 14 marchés majeurs au Canada, offrant à ses clients l’occasion d’atteindre 18,6 millions de Canadiens.

Avec une présence dans 14 marchés majeurs, l’entreprise qui connaît une forte croissance depuis son implantation en 2006 contribue à produire des bulletins de circulation pour plus de 115 stations radiophoniques ainsi que 6 stations de Global TV.

The Canadian Traffic Network est une filiale du Global Traffic Network, entreprise publique cotée sur ASX sous l’entité GTN.

DESCRIPTION DU POSTE :

The Canadian Traffic Network est actuellement à la recherche d’un candidat passionné et expérimenté se spécialisant dans la vente de solutions publicitaires auprès d’annonceurs situés dans la grande région de Montréal.

Relevant du Vice président - Québec, le candidat choisi devra :

• vendre du temps d’antenne par le biais de campagnes radiophoniques nationales ;
• initier les premiers contacts avec les clients potentiels en effectuant des appels de prospection, en planifiant des rencontres et en faisant des présentations stratégiques auprès des décideurs dans l’industrie de la publicité (agences et clients directs) ;
• préparer et présenter des propositions intéressantes aux clients potentiels, faire des suivis et négocier des ententes afin de conclure les ventes ;
• contribuer à maintenir des liens de communications étroits avec les clients actuels
• s’assurer que les politiques er pratiques de ventes mises de l’avant par The Canadian Traffic Network soient respectées ;
• produire ponctuellement des rapports pour la direction (plan d’action, divers suivis de ventes) ;
• effectuer les suivis nécessaires en ce qui à trait aux campagnes publicitaires mises en ondes ;
• développer et maintenir des relations interpersonnelles de haut niveau avec l’ensemble de ses clients (actuels et potentiels).

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en marketing ou communication, ou toute autre formation équivalente ;
• 3 à 4 années d’expérience en vente média.

Exigences particulières :

• maîtrise des logiciels suivants : PowerPoint, MS Outlook, Excel et Word ;
• connaissance de NUMERIS sera un atout ;
• possède un permis de conduite en règle et une voiture.

Compétences :

• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à œuvrer dans un domaine qui favorise le travail d’équipe ;
• sens de l’anticipation ;
• doté d’un talent en vente & négociation ;
• habileté à effectuer des présentations stratégiques ;
• habileté à communiquer, de vive voix et par écrit, des recommandations et des rapports ;
• personne centré sur les résultats concrets et l’atteinte des objectifs.
• grand sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• dynamisme, entregent et capacité d’écoute ;
• parfaitement bilingue (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
• rigueur, souci du détail et confidentialité.

LA RÉMUNÉRATION :

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle.

Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae.

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.