Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média Numérique s’emploie à créer des expériences numériques riches et captivantes pour ses auditoires et voit à ce que les Canadiens puissent continuer de se connecter, de s’informer et de se divertir même si les technologies évoluent à la vitesse de l’éclair. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation numérique.

Relevant de la directrice promotions et créativité média, le spécialiste sera principalement responsable du développement de campagnes numériques pour les clients internes et externes, de la stratégie numérique ainsi que de la gestion et la livraison des différents projets web. 

Il assurera la liaison avec les différents départements (ventes, numérique, promotions, etc.) afin de proposer des stratégies cohérentes et des campagnes numériques. De plus, il assurera la coordination de plusieurs projets sur les médias sociaux, campagnes promotionnelles, infolettres en plus de générer des rapports d’analyses reliés à la performance des initiatives.

VOTRE MISSION :

• Développer des stratégies numériques et des concepts de créativité média numérique pour les clients directs, agences de publicité ainsi que pour les besoins internes des stations, de concert avec les équipes internes
• Monter des documents de présentation pour des clients internes/externes
• Suivre les tendances en marketing numérique et formuler des recommandations quant aux actions à prendre pour améliorer la performance des campagnes numériques
• Gérer la livraison des projets de créativité média numériques vendus du debrief jusqu’au post-mortem.
• S’assurer du bon fonctionnement de la production web (Bannières, SMS, infolettres, etc.)
• Réserver les bannières, concours et autre éléments web auprès des personnes ressources
• Rédiger les documents post-campagnes numériques et analyser les résultats
• Toutes autres tâches connexes déléguées par son supérieur

CONNAISSANCES REQUISES :

• Bonne connaissance de PowerPoint et Excel principalement et autre logiciel de présentation
• Avoir une bonne connaissance des outils de mesure web (KPI)
• Bien connaître les médias sociaux (Facebook, Instagram)
• Bonnes connaissances de l’industrie de la publicité numérique et des tendances

COMPÉTENCES REQUISES:

• BAC en communication, administration ou marketing, en lien avec le numérique (maîtrise un atout)
• Min. de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste
• Habileté pour la gestion de projet
• Connaissance des enjeux publicitaires et marketing des annonceurs
• Autonome, souci du détail et capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers
• Aptitude Rédactionnelle : mettre sur papier de façon précise des idées et des concepts et avoir une bonne qualité d’orthographe
• Français, maîtrise de la langue (lu, parlé, écrit) sans aucune restriction importante
• Anglais, maîtrise de la langue sans aucune restriction importante
• Capacité à apprendre vite, débrouillardise, curiosité.
• Capacité de synthétiser des résultats de campagnes en concepts simples à comprendre
• Démontrer des aptitudes éprouvées en matière de résolution de problèmes
• Avoir une attitude positive à l’égard du travail d’équipe et d’excellentes aptitudes pour la communication
• Posséder un sens aigu de l’organisation, être proactif, rigoureux, et axé sur les résultats

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

• Statut d’emploi : Permanent temps plein
• Lieu de travail : 1717 Blvd. René-Lévesque Est, Montréal, Qc.

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein 
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2019-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion.