This job offer is closed.

Se rapportant au Directeur de développement de produits et Marketing, le Coordonnateur de produits sera responsable de fournir un soutien au processus de gestion des produits afin d’offrir des produits de qualité sur le marché canadien. On pourra compter sur cette personne pour fournir des informations détaillée relative du cycle de vie du produit.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES SERONT:

  • Créer le matériel de vente et l’information technico-commerciale nécessaire pour appuyer la force de vente et les clients. Ceci inclut la documentation imprimée et électronique, le matériel de formation sur les produits, les données sur les coûts des fournisseurs, les poids et mesures des articles et autres données.
  • Communiquer avec exactitude aux équipes inter fonctionnelles les changements sur les produits.
  • Appuyer les gestionnaires de produits dans diverses stratégies de commercialisation pour les produits et assurer la réalisation de tous les objectifs fixés.
  • Contribuer au bon déroulement de toutes les phases du développement de produit.
  • Fournir un soutien pour les questions à court terme et les demandes courantes, y compris la création d’éléments.
  • Aider à coordonner les réunions de vente (diaporamas en format PowerPoint), les lancements de produits et la gestion des échantillons.
  • Aider au maintien des tableaux électroniques sur l’analyse de la concurrence.
  • Maintenir les pages de catalogue sur les produits et assurer l’intégrité des données pertinentes.
  • Coordination des échantillons selon les nécessités
  • Participer à la création de rapport de ventes et d’inventaires
  • Exécuter d’autres tâches liées à son domaine de compétence, selon les besoins.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences :

  • Expérience à respecter les délais et plusieurs objectifs à la fois
  • Doit être à l’aise dans un mode de fonctionnement multitâche
  • Aptitude à évaluer et modifier les priorités si cela est nécessaire.
  • Aptitude à travailler sous pression.

Qualifications:

  • Études collégiales ou universitaires dans l’un des domaines mentionnés : administration des affaires, marketing ou autre domaine d’études connexe.
  • Une à deux années d’expérience dans un rôle de soutien en matière de marketing.
  • Solides compétences informatiques, y compris MS Office et l’application Excel.
  • Connaissances en SAP un atout
  • Bilinguisme, français et anglais (parlé et écrit).

L’AVANTAGE STANDARD-STANPRO 

Standard-Stanpro offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

Standard-Stanpro souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection. Le genre masculin  est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.


Product Line Coordinator (12 Months Contract)

Reporting to the Director of Product Development & Marketing, the Product Line Coordinator is responsible to provide support in the product management process in order to deliver quality products to the Canadian market. As a Product Line Coordinator, you will need to gather and provide detailed information regarding the Product Life Cycle.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES WILL BE AS FOLLOW:

  • Gather and provide all technical information in order to develop marketing material to support sales and customers. Marketing materials include printed and digital documents, product training documents, packaging, vendor costs, item weights & measurements and other support data
  • Coordinate product launch and product discontinuation process
  • Support and assist Product Managers in various marketing strategies and ensure that marketing objectives are met
  • Assist and support all phases of product development
  • Answer short-term questions and day to day requests for various departments
  • Help coordinate sales meetings, product launches and sample management
  • Create competitive analysis to identify key competitors
  • Maintain and update the product catalogue and data
  • Coordination of samples as required.
  • Participle in the creation of sales and inventory reports
  • Perform other tasks related to his or her area of expertise as needed.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

Skills:

  • Experience meeting multiple deadlines and objectives – must be comfortable multi-tasking.
  • Ability to evaluate and change priorities as needed.
  • Ability to work under pressure.
  • Detail oriented.

Qualifications:

  • Bachelor’s or College degree in Business Management, Marketing or Sales
  • Preferred minimum 1-2 years’ experience in a Marketing role.
  • Strong Excel and computer skills – MS Office.
  • Knowledge of SAP (Asset)
  • Bilingual

THE STANDARD-STANPRO ADVANTAGE 

Standard-Stanpro offers a stimulating work environment where each individual is given the opportunity to maximize his or her talent and improve his or her daily life. We do our utmost to facilitate a work-life balance for each one of our employees. Our organizational culture supports inclusion and diversity, which give our company a competitive edge. We are proud of our commitment toward our community and the collective initiatives in which we are involved.

Standard-Stanpro is committed to the Equal Access Employment Program. We encourage women, aboriginal people, visible and ethnic minorities as well as disabled persons to apply. We invite disabled individuals to inform us of their specific needs in order that we might provide accommodation and assistance measures at the time of the selection process. The masculine is used throughout this document for purposes of clarity and facility of reading.

We thank you for submitting your application. Please note that only those invited for an interview will be contacted.

More from the employer