RÔLE
Relevant de la Directrice, Marketing corporatif, le Coordonnateur supporte l’équipe marketing dans l’ensemble de ses initiatives à l’échelle internationale.
TÂCHES
- Supporter l’équipe dans le développement de stratégies marketing globales;
- Agir à titre de coordonnateur dans la réalisation d’évènements et d’efforts liés aux relations;
- Soutenir les efforts de prospections lors d’évènements de réseautages;
- Élaborer, coordonner et faire le suivi de plans d’action de démarchage;
- Faire le suivi des opportunités et produire des rapports hebdomadaires;
- Supporter l’équipe dans l’optimisation du CRM (Salesforce) en proposant des améliorations;
- Assurer l’intégrité des données du CRM (Salesforce);
- Agir à titre d’expert Linkedin;
- Assurer un service client et répondre aux diverses demandes lien avec les ventes;
- Coordonner et voir à la logistique des rencontres d’équipe et/ou clients;
- Faire le résumé des rencontres et cibler les actions à prendre;
- Définir une routine d’identification (site web);
- Fournir un soutien administratif à l’équipe des ventes.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Grandes capacités relationnelles et de communications;
- Flexibilité et aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision;
- Créatif dans la recherche de solutions et persévérant;
- Curiosité intellectuelle et diplomatie;
- Excellente gestion des priorités.
EXIGENCES
- Formation universitaire en Communications, Marketing ou tous autres domaines connexes;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Maîtrise de la plateforme Linkedin;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de Salesforce, un atout;
- Connaissance du monde des agences, un atout.
Coordinator, Marketing & Innovation
ROLE
Reporting to the Director, Corporate Marketing, the Coordinator supports the marketing team in their global initiatives.
TASKS
- Support the team in developing global marketing strategies;
- Act as coordinator when producing events and in efforts related to relationships;
- Support prospecting efforts during networking events;
- Develop, coordinate and follow up on canvassing action plans;
- Follow up on opportunities and produce weekly reports;
- Support the team in optimizing the CRM (Salesforce) by suggesting improvements;
- Ensure the integrity of the data in the CRM (Salesforce);
- Act as a LinkedIn expert;
- Ensure good client services and respond to various requests related to sales;
- Coordinate and oversee logistics for team and/or client meetings;
- Summarize meetings and target actions to undertake;
- Define an identification schedule (website);
- Provide administrative support to the sales team.
SKILLS
- Strong interpersonal and communication skills;
- Flexible and able to multi-task;
- Independent and able to work with little supervision;
- Creative in their problem-solving and persistent;
- Intellectually curious and diplomatic;
- Strong ability to manage priorities.
REQUIREMENTS
- University degree in Communications, Marketing or another related field;
- At least 2 years of experience in a similar role;
- Proficient with the Office Suite;
- Proficient with LinkedIn;
- Excellent French and English skills, both verbally and in written;
- Knowledge of Salesforce is an asset;
- Agency experience is an asset.