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Poste : Chargé de projets - Marketing
Département : Marketing
Emplacement : Centre de Services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3
Type : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le chargé de projets Marketing travaille en étroite collaboration avec les gérants de catégories afin de développer et déployer le plus efficacement possible les stratégies marketing sur le terrain.

Assurer la gestion des projets marketing: 90 %

  • Guider les agences publicitaires pour développer différents concepts promotionnels ;
  • Approbation des visuels;
  • Coordonner les différents projets publicitaires et promotionnels en cours ;
  • Assurer la livraison des mandats publicitaires et promotionnels confiés aux diverses agences de publicité ;
  • S’assurer de la cohérence, la validation des coûts et des échéanciers de chacun des projets ;
  • S’assurer de poursuivre la collaboration avec les partenaires et fournisseurs établis ;
  • Assurer les suivis des bons de commande pour les mises en marché.

Élaboration d’actions marketing stratégiques : 10 %

  • Participer à l’élaboration d’actions marketing stratégiques en considérant données de ventes, ressources et objectifs de l’entreprise ;
  • Collaborer à l’élaboration du plan stratégique de marketing ;
  • Collaborer aux recherches marketing.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES:

Formation :

  • Baccalauréat en administration, option marketing ou BAC en communication marketing ;

Expériences :

  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expériences en Marketing, en publicité ou en gestion de projets dans un environnement créatif ;

Connaissances et aptitudes :

  • Excellente maîtrise de la suite Office ;
  • Expérience en agence de publicité ou médias, un atout ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, excellente gestion du temps, des échéanciers et des budgets ;
  • Esprit d’analyse, dynamisme, créativité, autonomie et travail d’équipe ;
  • Intérêt marqué pour le monde des médias, des nouvelles technologies.

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais)

NOTRE OFFRE*:

  • Stabilité d’emploi
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Cartes privilège
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Carte de remise d’employé et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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