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Sous la supervision de la Directrice, Communications et marketing relationnel, le ou la titulaire du poste participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et activités de communications-marketing de la Fondation de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont.  Il ou elle produira des contenus multiplateformes en participant à la rédaction et à la conception graphique de pièces imprimées ou numériques et en assurant leur diffusion. Il ou elle offrira un soutien actif à l’équipe des communications et coordonnera les projets sous sa responsabilité, de la conception à la réalisation, auprès des différents fournisseurs. La perle rare possède une plume impeccable, des habiletés démontrées en conception graphique, un intérêt marqué pour les communications numériques. Elle est aussi un excellent joueur d'équipe, dynamique et polyvalent. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Communication organisationnelle et marketing relationnel

  • participe à la recherche de contenus, conduit des entrevues, rédige des témoignages et met en œuvre des stratégies de diffusion multiplateformes (publipostage, web, infolettre, réseaux sociaux, HMR, vidéo, etc.) pour faire connaître les activités et actions de la Fondation HMR
  • assure la mise à jour du site internet et collabore à la rédaction de textes web;
  • assure la conception graphique ou la déclinaison d’outils de communication imprimés ou numériques
  • assure la diffusion des contenus au sein de l’HMR : création de visuels pour les écrans, rédaction d’articles pour l’intranet et l’infolettre du CIUSSS Est-Montréal
  • coordonne la réalisation de projets de communication auprès des graphistes, traducteurs, imprimeurs, intégrateurs web ou autres fournisseurs;
  • assure la gestion et la réimpression du matériel promotionnel
  • effectue la revue de presse
  • réalise toute autre tâche requise par sa superviseure, en soutien à l’équipe de la Fondation.

Communications événementielles

  • collabore à la rédaction, à la conception graphique et à la diffusion de courriels promotionnels et d’infolettres pour promouvoir les événements et autres activités de la Fondation
  • coordonne la production des vidéos, des Power Point et de toute autre pièce de communication
  • assure la mise à jour des pages web liées aux événements
  • coordonne auprès du fournisseur la mise à jour ou la conception des pièces imprimées sur les lieux de l’événement
  • coordonne l’approbation des pièces par les partenaires et commanditaires
  • participe à l’élaboration de contenus (textes et visuels) pour les médias sociaux et en assure la diffusion

Communications numériques

  • collabore à la mise en œuvre des campagnes de marketing numérique faisant la promotion de la Fondation HMR, de ses projets et campagnes de collecte de fonds sur de multiples plateformes
  • veille au bon référencement du site web et propose des stratégies pour faire  progresser l’achalandage et augmenter le nombre de conversions 
  • collabore au calendrier éditorial mensuel pour le web et les réseaux sociaux, crée et publie des contenus
  • génère des rapports statistiques mensuels pour le web et les réseaux sociaux
  • assure une veille des tendances et meilleures pratiques

PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Formation universitaire en communication, rédaction, marketing ou relations publiques
  • De 1 à 3 ans d’expérience pertinente en communications-marketing et numériques
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

Connaissances particulières :

  • Excellente connaissance des logiciels de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Connaissance d’un système de gestion de contenu (WordPress, un atout) et de Google Analytics
  • Expérience en gestion de communauté et production de contenus sur les réseaux sociaux
  • Connaissance d’un logiciel d’envois de masse par courriel (MailChimp, Courrielleur), un atout
  • Connaissance des processus de production imprimée, audio-vidéo et web

Qualités recherchées :

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • Bon sens créatif et habiletés démontrées en conception graphique
  • Personne passionnée du web et des médias sociaux
  • Très bon sens de l’organisation et des priorités
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellent joueur d’équipe, dynamique, souple, polyvalent
  • Disponibilité occasionnelle les soirs et weekends

Conditions et avantages

  • Poste permanent
  • Rémunération concurrentielle, avantages sociaux
  • Congé les vendredis après-midi en période estivale
  • Accès à un stationnement et à une cafétéria (tarif préférentiel)

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt).  La Fondation HMR souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Prière de ne pas téléphoner.

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Date limite de réception des candidatures : 26 juin 2019

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