QUI TU ES

• Diplôme en Communication de l'entreprise, en Relations publiques ou en Marketing (ou expérience pertinente) est un atout
  
• Expérience de 3 ans en gestion dans le commerce de détail est un atout
  
• Qualités de chef reconnues
  
• Capacité à travailler de façon autonome et à établir des réseaux de communication
  
• Excellente capacité en communication écrite en français et en anglais
  
• Grandes capacités en communication pour assurer des relations positives avec les collaborateurs, les médias et la communauté
  
• Bonne culture web et des principaux médias sociaux
  
• Habileté reconnue en planification stratégique et en analyse
  
• Habileté reconnue pour planifier et réaliser des projets en respectant les échéanciers et les budgets 
  
• Bilinguisme (Français/Anglais)

TES RESPONSABILITÉS

• Optimiser les ventes en établissant un plan local d’activités qui stimule l’achalandage dans le magasin, et le mettre en œuvre. Soutenir le calendrier commercial en maximisant les outils marketing tels que la page web IKEA Boucherville, le Restaurant IKEA, le programme IKEA FAMILY et autres programmes.
  
• Développer et diriger le plan de communication et de marketing local pour le marché du magasin de Boucherville afin d'accroître la clientèle vers le magasin et assurer une pénétration plus forte menant à la croissance des ventes à long terme. 
  
• Demeurer en contact avec l’équipe Communication et Marketing du Bureau de services afin de soutenir les interventions marketing nationales.
  
• Organiser des activités qui « attirent l’attention » en complément du calendrier commercial local et exploiter les possibilités afin d’augmenter l’achalandage en magasin et d‘offrir « une sortie agréable » à nos clients.
  
• Établir des relations avec la communauté en faisant la promotion des initiatives d’IKEA en matière de responsabilité sociale et environnementale afin de soutenir nos efforts constants pour être reconnu comme « une entreprise éco-responsable ». 
  
• Dans une situation de gestion de crise, soutenir l’équipe de gestion des crises et de direction en participant à l'élaboration de messages clés.
  
• Au besoin, agir comme porte-parole au nom du directeur du magasin, notamment dans les secteurs suivants : relations avec la communauté, communication en cas de crise, demandes des médias locaux, cas-clients et autres besoins en communication.
  
• En tant que membre de l’équipe de direction, maximiser les possibilités d’améliorer les communications à l’interne en s’assurant que les collaborateurs obtiennent l’information dont ils ont besoin pour exceller dans leurs rôles respectifs.
  
• Être en charge des fêtes saisonnières et tout autre événement.

UN TRAVAIL D'ÉQUIPE

Renforcer la position d’IKEA comme « entreprise numéro un » sur le marché local de l’ameublement en optimisant l’achalandage dans nos magasins afin de soutenir le calendrier commercial et assurer une excellente communication avec nos collaborateurs, nos clients et la communauté locale pour consolider l’engagement et la loyauté envers la marque IKEA.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET DISPONIBILITÉ

• Horaire de travail de 40 heures par semaine.
  
• Être disponible 3 soirs par semaine et les week-ends. Cependant IKEA s’engage à ne pas vous faire travailler plus de 2 soirs par semaine ni plus de 26 week-ends par année.
• Déplacements occasionnels au pays et à l'étranger

Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront devoir présenter un porte-folio comprenant leurs réalisations effectuées dans le domaine des communications, des relations publiques ou du marketing.