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Vous cherchez à vous façonner une carrière enrichissante, à vous bâtir un solide réseau de contacts, à œuvrer avec passion pour la francophonie canadienne; le développement économique est un domaine d’étude qui vous intéresse autant que les secteurs associatif et communautaire; la gestion axée sur les résultats, la rentabilité et l’efficacité sont vos points forts et enfin, vous faites preuve de leadership et d’entregent?

Le RDÉE Canada pourrait être votre employeur idéal!

Relevant de la présidence-direction générale, le Gestionnaire des communications et marketing est responsable de l’ensemble des activités de communication du RDÉE Canada et par conséquent, est le principal conseiller de la présidence-direction générale en matière de la mise en œuvre de la planification stratégique du Réseau national dans le domaine des communications.

En collaboration avec l’équipe du RDÉE Canada et conformément au plan de communication du RDÉE Canada, le Gestionnaire des communications et marketing élabore, applique et évalue des stratégies de communication et de relations publiques destinées à informer de façon soutenue les employés, les membres du Réseau, les partenaires gouvernementaux et privés ainsi que le grand public des initiatives et des résultats du RDÉE Canada.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le Gestionnaire des communications et marketing doit notamment :

  • Élaborer et implanter les stratégies, communications et marketing, assurer la gestion dynamique des communications, gérer le site Web et les médias sociaux de RDÉE Canada, le positionnement et l’image de marque de l'organisation auprès des publics cibles.
  • Analyser de façon systématique l’environnement, proposer et implanter des stratégies innovantes pour augmenter les sentiments de fierté et d'appartenance.
  • Concevoir des stratégies de communication efficaces et destinées à de multiples auditoires (partenaires gouvernementaux, communauté francophone canadienne, membres du réseau et autres).
  • Sélectionner et superviser les agences ou fournisseurs externes offrant des services professionnels nécessaires à la réalisation de certains mandats en vue d’atteindre les objectifs fixés.
  • Planifier, gérer et coordonner la production de tout document de nature publicitaire, promotionnelle ou administrative notamment les dépliants, pages Web, formulaires, outils promotionnels, lettres, communiqués, photos, vidéos, etc.
  • Développer et mettre à la disposition de l’équipe le matériel promotionnel et de communication nécessaire à la levée de fonds, commandites et plan de vente des services.
  • Travailler en appui et de concert avec la présidence-direction générale afin de développer et de respecter l’image de marque du RDÉE Canada et les normes établies.
  • Faire état des initiatives et des résultats de la planification stratégique en matière de développement économique des communautés francophones et acadiennes (CFA) et promouvoir la valeur ajoutée de développement socio-économique des CFA dans l’économie canadienne.
  • Représenter RDÉE Canada à divers évènements.
  • Assumer un rôle de stratège au niveau des communications.
  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les médias.
  • Assurer la planification des évènements de relations publiques.
  • Garder à jour l’inventaire des outils de communication du RDÉE Canada.
  • Superviser le poste d’agent de communications et/ou un étudiant d’été.

Développement de stratégies de communication avec les partenaires :

  • Renseigner les personnes clés de l’appui du RDÉE au développement économique canadien et promouvoir les projets/dossiers prioritaires du RDÉE Canada.
  • Négocier, conclure et gérer les ententes de partenariats stratégiques reliées aux communications et assurer la visibilité des commanditaires et partenaires selon les ententes.
  • Coordonner le développement et la mise en œuvre de projets spéciaux (p.e. site web interactif).
  • Promouvoir les projets / dossiers prioritaires du RDÉE Canada.

Développement des mécanismes de communication internes et externes du RDÉE Canada :

  • Contribuer à l’élaboration de plans de communications ponctuels, à l’identification des outils les plus pertinents et appuyer leur mise en œuvre.
  • Développer le matériel promotionnel et de communication du RDÉE Canada et en être responsable lors d’évènements.
  • Rédiger et préparer des rapports, des discours, des exposés, des lettres, du contenu pour le site Web et des communiqués de presse, ou superviser leur préparation (rapport annuel, bulletin des finalistes des Lauriers de la PME, lettres, etc.).
  • Préparer, coordonner et assurer les suivis de la Table des responsables des communications.
  • Assurer, en collaboration avec le reste de l’équipe du RDÉE Canada, la concertation et la liaison dans le réseau.
  • Assurer le suivi aux communications internes et auprès des différents fournisseurs (p.e. graphisme, impression, révision, traduction de documents, etc.).
  • Diffuser les publications internes (notes, bulletins, recherches, etc.).

Assurer une présence du RDÉE Canada dans les médias sociaux :

  • Appliquer la stratégie de démarchage dans les réseaux sociaux afin d’augmenter la communauté virtuelle de l’organisme.
  • Lire, sélectionner et relayer les actualités pertinentes.
  • Voir à la compilation des statistiques relatives à la fréquentation des sites web et des médias sociaux du RDÉE Canada.
  • Proposer des stratégies pour améliorer la présence du RDÉE Canada dans les médias sociaux.
  • Garder à jour les listes des médias.
  • Faire une analyse des droits et obligations des utilisateurs par rapport aux plateformes internet gérées par le RDÉE Canada.
  • Gérer la production des vidéos et photographies du RDÉE Canada et en assurer la diffusion par l’entremise de ses divers outils de communication.
  • Rédiger et mettre à jour le contenu des sites web du RDÉE Canada.
  • Selon le plan stratégique en vigueur, le Gestionnaire en communications et marketing pourrait se voir confier certains livrables dans le cadre d’un projet national ou d’envergure.

Le Gestionnaire des communications et marketing devra effectuer toutes autres tâches connexes aux champs d’activités précisées ci-dessus.

EXIGENCES DU POSTE :

Scolarité :

  • Baccalauréat en communications, en marketing, en journalisme, en relations publiques ou toute autre discipline connexe.
  • Une maîtrise sera considérée comme un atout.

Expérience :

  • Minimum de 5 ans d’expérience reliée aux finalités du poste et/ou combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes au poste.
  • Expérience pertinente dans la gestion stratégique des communications, relations publiques et relations avec les médias.
  • Expérience dans la rédaction de contenu pour les médias traditionnels et numériques et de la révision de documents.
  • Expérience dans la supervision d’employés.

Connaissances :

  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) et vaste expérience dans la rédaction et la révision dans les deux langues officielles.
  • Excellente connaissance des différents logiciels et outils de communication.
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement économique dans les communautés francophones et acadienne du Canada et au financement de projets.
  • Capacité d’administration de site Web et d’animation des médias sociaux.
  • Aisance de l’utilisation des outils informatiques de communication et de design graphique.
  • Connaissance approfondie des notions, principes et pratiques liées aux stratégies de communication et de la gestion d’un budget dans la mise en œuvre d’initiatives de communication et de relations publiques.
  • Maîtrise des applications Google, de la suite Microsoft Office, des médias sociaux et du courrier électronique.

Compétences :

  • Grande capacité stratégique et excellente habileté à traiter et synthétiser l’information, à saisir les enjeux et traduire la démarche corporative du RDÉE Canada.
  • Capacité d’établir et de maintenir des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses avec l’ensemble de ses partenaires et collègues.
  • Capacité d’analyser, d’évaluer les résultats et de démontrer l’impact et les retombées des outils de communication en place.
  • Leadership, dynamisme, polyvalence, créativité, esprit d’équipe.
  • Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail. 
  • Habileté en résolution de problèmes.
  • Souci du détail, sens de l’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :

  • Possibilité de travailler le soir ou la fin de semaine lors d’événements corporatifs et possibilité de déplacements à l’extérieur de la région.                                                                          

Ce poste est un emploi à temps plein et le salaire annuel est établi à partir de la politique salariale en vigueur au RDÉE Canada et déterminé selon la formation et l'expérience.  Des avantages sociaux compétitifs sont également offerts.  Le lieu de travail se situe à Ottawa.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en un seul document en français au plus tard le 21 juin 2019, 16 h 00 par courriel, à l’attention de :

Madame Denise Deschambault

Gestionnaire des finances et des ressources humaines

Via Isarta 

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. rdée canada ne communiquera qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue. prière de ne pas téléphoner.

Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et désigne sans discrimination les personnes des deux sexes.

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