RÔLE

Au sein de la Direction adjointe, Communications et relations avec les clientèles de la Direction, Stratégie de marque et communications, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité de la coordination du contenu numérique sur les différentes plateformes de l’Ordre : site Web, médias sociaux, infolettres, intranet, etc. Outre la mise à jour du contenu de ces actifs, elle développe avec ses collègues de la Direction, notamment avec le conseiller marketing numérique, les stratégies numériques appropriées pour répondre aux objectifs d’affaires de l’OIIQ. Avec l’appui du conseiller linguistique de l’OIIQ, il s’assure de la qualité des contenus se retrouvant sur les différentes plates-formes numériques, de l’application de la politique éditoriale et de la politique relative aux médias sociaux, ainsi que de la nétiquette.   

RESPONSABILITÉS

• Planifier, rédiger, adapter et mettre en ligne du contenu pertinent et varié en lien avec les objectifs sur différentes plateformes (site Web, médias sociaux, infolettres, communications avec les régions, revue, etc.);
• Gérer les médias sociaux de l’Ordre et s’assurer du respect de la nétiquette;
• Assurer la cohérence de la politique éditoriale et le respect des règles de publication;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éditoriale et créative;
• Coordonner le calendrier éditorial et la réalisation des bulletins électroniques de l’OIIQ;
• Utiliser les statistiques de trafic pour recommander des améliorations sur la façon de présenter les contenus sur les différentes plateformes;
• Faire la promotion à l’interne de la communication numérique fondée sur les meilleures pratiques en collaboration avec le conseiller marketing numérique;
• Définir des indicateurs clés de performance en matière de communication, suivre les progrès et formuler des recommandations d’amélioration pertinentes;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

EXIGENCES MINIMALES

• Baccalauréat en communication spécialisé en médias numériques ou communication et technologie ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Minimum de sept (7) années d’expérience de travail pertinente;
• Exceller dans la rédaction de contenu numérique, y compris pour le format mobile;
• Excellente compréhension des techniques pour optimiser les contenus en fonction des moteurs de recherche;
• Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit;
• Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant;
• Excellente connaissance des outils de gestion de contenu et des outils Google Analytics;
• Maîtrise de la suite Microsoft office.

COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

• Habiletés démontrées en rédaction d’articles et de contenu adaptés pour tous les formats Web;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse, souci poussé du détail et grande rigueur;
• Esprit d’équipe;
• Sens politique;
• Vulgarisateur, sens de la communication et de la collaboration;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Approche orientée vers le service à la clientèle.

AVANTAGES

En faisant carrière à l’Ordre, vous profiterez d’une foule d’avantages : un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.