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Agent de communication (profil graphisme et numérique) remplacement de congé de maternité, 2e affichage

La Municipalité régionale de comté de Roussillon est un organisme supramunicipal qui regroupe 11 municipalités et compte plus de 170 000 habitants. Pour ce faire, la MRC est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste d’agent de communication (profil graphisme et numérique)


DESCRIPTION DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du coordonnateur aux communications, le titulaire de ce poste assure la conception et la réalisation du graphisme des documents imprimés et numériques et leur déclinaison (imprimés, dépliants, affiches, bannières Web, panneaux électroniques, panneaux d’affichage dans la ville, réseaux sociaux, etc.). Il assure également la mise à jour des différents sites web et médias sociaux de l’organisation. Par ailleurs, il agit à titre de ressource en soutien aux membres de l’équipe des communications dans la réalisation des événements et des activités de communication de la MRC de Roussillon.

Graphisme

  • Concevoir et réaliser le graphisme des documents imprimés et numériques et effectuer les différentes déclinaisons (imprimés, dépliants, affiches, bannières Web, panneaux électroniques, panneaux d’affichage dans la ville, réseaux sociaux, etc.);
  • Assurer la cohérence visuelle et ergonomique des réalisations et veiller au respect des normes graphiques et de la signature institutionnelle pour chacun des projets; assurer la qualité et le traitement des images et des illustrations publiées;
  • Préparer les fichiers pour impression et coordonner le processus d’impression avec les fournisseurs en garantissant le respect des lignes directrices de production;
  • Accompagner, au besoin, les fournisseurs de graphisme dans la réalisation des mandats livrés à l’externe.

Web

  • Intégrer l’ensemble des modifications des contenus et des visuels sur le site Web et le calendrier éditorial Web; assurer la qualité des informations s’y retrouvant, et ce, en étroite collaboration avec les autres Services;
  • Administrer le site Web, rédiger des actualités et effectuer les mises  à jour régulièrement;
  • Mettre sur pied les différentes infolettres (MRC, Musée, etc.)
  • Assurer l’efficacité du référencement;
  • Développer et implanter des outils de communication dynamiques (vidéo, GIF et animation). Agir au besoin à titre de vidéographe et réaliser les montages.

Médias sociaux

  • Animer, en collaboration avec ses collègues de l’équipe des communications, les médias sociaux de la MRC et y assure une vigie quotidienne;
  • Rédiger les messages des plateformes numériques et de médias sociaux en fonction des alignements et des priorités du service.

Communication

  • Collaborer à la réalisation des activités de communication et de relations publiques;
  • Participer à la recherche, à la rédaction et à la révision de divers documents et outils de communication tels que bulletins municipaux, bulletins électroniques et articles promotionnels; participer à la diffusion des outils de communication;
  • Participer à la mise à jour du calendrier de contenu, des différents calendriers éditoriaux (médias sociaux, calendrier éditorial de projets, bulletins municipaux, etc.) et colliger l’information pour certains projets.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d'études postsecondaires de niveau collégial - Arts, lettres et communications; Art et technologie         des   médias
  • BAC en communication, profil médias interactifs, graphisme ou multimédia ou toute discipline pertinente           pour le poste, un atout
  • Expérience pertinente minimale de trois (3) ans.
  • Connaissances informatiques avancées : suite Microsoft, Adobe – InDesign, Illustrator, Photoshop Lightroom     et After Effect.
  • Connaissances Wordpress, CMS et Cyberimpact
  • Très bonne connaissance de la gestion des réseaux sociaux;
  • Connaissances linguistiques : français (parlé, écrit) et anglais, un atout;
  • Connaissance des différents produits dynamiques sur le Web, un atout;
  • Intérêt marqué pour la photographie et la vidéo, un atout.
  • Communication orale et écrite, connaissance du domaine d’expertise (web et médias sociaux), autonomie,         sens de l’organisation, créativité, gestion du temps et des priorités et adaptation au changement

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Autonomie de transport
  • Être disponible pour un horaire régulier de 35 heures par semaine, cet horaire peut varier en fonction des         besoins opérationnels (événements, consultations publiques, etc.);
  • Poste contractuel de 1 an (remplacement de congé de maternité).

FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE, accompagnée d’une lettre de motivation AU PLUS TARD le 5 juin 2019. La date des entrevues est prévue pour le 11 juin 2019. La date d’entrée en fonction doit être effectuée dès que possible.


Conditions de travail intéressantes et salaire selon la politique salariale en vigueur et selon expérience, soit entre 33 025 $ et 38 427 $. Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les postulants. Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.

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