Comptant 170 membres partout au Québec et dans la francophonie canadienne, l’Association professionnelle des diffuseurs de spectacle - RIDEAU réunit 350 salles de spectacle et festivals, ainsi que des réseaux régionaux qui œuvrent au rayonnement des arts de la scène. Elle est participe au développement et à la reconnaissance de la profession de diffuseur ainsi qu’à la promotion des droits et des intérêts de ses membres, afin de favoriser la rencontre entre œuvres et publics.

Scène Pro est une plateforme inédite sur le marché des arts de la scène ayant pour but de mettre en relation les producteurs et les diffuseurs de spectacles afin de faciliter leurs échanges. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe sur un projet novateur et en développement constant. Nos bureaux sont situés dans un magnifique appartement à 10 minutes à pied du métro Laurier.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Relevant de la Directrice – Projets et Développement numérique, la personne titulaire de ce poste a comme principal mandat d’effectuer les tâches reliées au contrôle et à la mise à jour de l’information sur la plateforme Scène Pro. La personne doit, entre autres tâches :

• Assurer le contrôle qualité des données mises en ligne sur la plateforme Scène Pro
• Assurer la liaison entre Scène Pro et la firme de développement
• Générer des rapports en fonction des besoins
• Tester les nouveaux modules de la plateforme et s’assurer de la correction des bugs
• Toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES

• Parfaite connaissance du français parlé et écrit et anglais fonctionnel 
• Diplôme d’études collégiales ou plus
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance de l’informatique (environnement PC, MS Office, base de données)
• Très bon sens de l'organisation et de l’initiative
• Capacité à travailler sous pression et dans le respect des échéances
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du milieu des arts de la scène est un atout
• Une connaissance en XML et en SQL est un atout.

NATURE DU POSTE

Contrat de mi-août à début mars à temps plein (forte possibilité de renouvellement)

RÉMUNÉRATION

À négocier, selon l’expérience