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Le bureau de Québec est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement des stratégies de marché compléter son équipe en marketing. Chacune des tâches suivantes sont effectuées sous la supervision et l’accord de la directrice du développement des affaires, du marketing et des communications et de l’associé responsable du bureau de Québec. Cette description détaillée sera évolutive et adaptée en fonction des tâches et responsabilités qui seront confiées au conseiller, marketing et développement des affaires.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES LIÉES AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

  • Communiquer et implanter les stratégies de développement des affaires globales du cabinet à Québec;
  • Accompagner les professionnels dans l’élaboration de leur stratégie de développement des affaires et dans la mise en place de leur plan d’action en lien avec la stratégie du cabinet;
  • Analyser la clientèle individuelle des professionnels;
  • Identifier les cibles à atteindre;
  • Conseiller et appuyer les professionnels quant à la réalisation de leur plan d’affaires;
  • Collaborer à la préparation des outils et des tableaux d’analyse des clients pour appuyer les actions de ventes croisées des associés du bureau de Québec. Identifier les opportunités de ventes croisées entre professionnels et en assurer le suivi;
  • Participer aux différentes activités de mise en œuvre du plan de ventes croisées avec le conseiller principal au développement des affaires (réunions, consultations, etc.);
  • Effectuer des recherches corporatives préalablement aux rencontres des professionnels (bâtir le dossier client, faire l’étude de la compétition, proposer des actions de communication) et assurer le suivi des opportunités auprès des professionnels;
  • Préparer le contenu des documents de vente pour des clients ou prospects présentant le cabinet, ses professionnels et les expertises ciblées;
    • Analyser la pertinence et mesurer les retombées des dépenses liées aux commandites, partenariats, dons et événements auxquels participent les membres du cabinet. Tenir un fichier de suivi à jour et émettre des recommandations pour l’ensemble des demandes de commandites du bureau de Québec visant à maximiser la participation et la visibilité qui y sont rattachées.
    • Collaborer à l’exploitation et la gestion administrative du portefeuille des partenariats et commandites (surveiller la réalisation du plan de visibilité des ententes, valider la présence des avocats et associés aux événements, inviter des clients aux événements et accompagner les professionnels du cabinet dans leur participation aux divers événements de développement des affaires).
  • Superviser et appuyer les professionnels à la préparation de présentations corporatives et d’offres de service;
  • Conduire des entrevues de rétroaction et de satisfaction de la clientèle dans un but d’amélioration de nos processus et services;
  • Assurer le transfert de connaissances en développement des affaires par de l’accompagnement et des formations aux professionnels (Campus BCF).

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES LIÉES AU MARKETING

  • Épauler la directrice dans la recherche de nouvelles stratégies et de nouveaux outils de marketing et de développement des affaires (brochures spéciales, capsules web, présentations, événements, etc.);
  • Assister dans l'organisation, la logistique et la coordination d'événements promotionnels en collaboration avec l’équipe marketing de Montréal et l’équipe administrative de Québec (prise en charge de la logistique et des communications de l’événement «Speedating» lors des recrutements étudiants, etc.);
  • En collaboration avec l’équipe des communications, contribuer aux activités de communication sur les réseaux sociaux : rédaction de textes, de communiqués et collectes de photos pour le réseau LinkedIn BCF et l’intranet BCF. Partager les initiatives et contribuer au succès du bureau de Québec sur les médias sociaux afin de maximiser le rayonnement de nos activités;
  • Superviser la gestion des relations-clients du cabinet (CRM) en collaboration avec l’équipe du marketing;
  • Assister dans les projets spéciaux selon les différents besoins.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

  • Baccalauréat ou maîtrise en marketing ou en administration;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires, marketing, expérience client ou dans un rôle connexe;
  • Habiletés démontrées à la négociation de contrats et ententes de service;
  • Expérience en coordination d’événements;
  • Solides compétences en gestion de projets et capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois;
  • Capacité de respecter des échéances serrées et de travailler sous pression;
  • Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe;
  • Expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout;
  • Expérience avec le processus d’offres de service, un atout;
  • Capacité à identifier les opportunités d’affaires;
  • Attitude positive et enthousiasme;
  • Sens politique;
  • Bilinguisme exigé, à l’oral et à l’écrit.

Vous avez envie de faire partie de l’équipe BCF ?

Si la réponse est oui, saisissez cette occasion de carrière exceptionnelle et faites-nous parvenir votre curriculum vitae.

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