Ville de Lac-Brome est à la recherche d’une personne expérimentée capable d’assurer la création, la mise en ligne et la qualité des contenus émis sur l’ensemble des plateformes numériques et des outils imprimés du service des loisirs, tourisme, culture et vie communautaire. Sous la responsabilité de la directrice des loisirs, tourisme, culture et vie communautaire, le coordonnateur devra effectuer principalement les fonctions suivantes　: 　

PRINCIPALES TÂCHES RELIÉES AU POSTE

• Responsable de la stratégie de communication pour le service des loisirs, tourisme, culture et vie communautaire en fonction des objectifs et de l’image de marque;
• Élaborer une planification de contenu annuelle, mensuelle, hebdomadaire et quotidienne pour le service;
• Produire du contenu original, en suivant la planification de contenu établie et en respectant les budgets prévus;
• Collecter sur une base régulière les statistiques des sites, des réseaux sociaux et des campagnes et documenter les différents indicateurs de performance et proposer des recommandations;
• Élaborer et créer le guide touristique annuel et les autres outils de promotion imprimés;
• Responsable du site internet Tourisme Lac-Brome;
• Collaborer à la mise à jour de la section loisirs, culture et vie communautaire du site internet de la Ville;
• Créer, rédiger, réviser et publier les contenus sur les réseaux sociaux pour le service des loisirs, tourisme, culture et vie communautaire (Facebook, Instagram et autres, s’il y a lieu);
• Collaborer à l’élaboration du budget de son service;
• Développer et entretenir des relations d’affaires avec nos différents partenaires;
• Participer aux divers événements pour en assurer leurs promotions et en assurer la diffusion sur les plateformes numériques;
• Responsable de l’infolettre mensuelle touristique et de l’infolettre hebdomadaire destinée aux commerçants;
• Toutes autres tâches connexes demandées par votre supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire en communication et/ou diplôme en multimédia ou toute formation jugée pertinente;
• Compter un minimum de 2 années d’expérience reliées à l’emploi, notamment:
  • Médias sociaux;
  • Rédaction de contenus;
  • Création et envoi d’infolettres;
  • Mise à jour quotidienne de sites;
  • Création de contenu promotionne;
  • Présentation de rapport statistique et d’activité.
• Maîtriser les divers outils informatiques (Google Docs, MS Office, MailChimp, WordPress, Google Analytics, etc.);
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit;
• Démontrer une excellente connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Démontrer d’excellentes habiletés rédactionnelles;
• Faire preuve de créativité;
• Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie;
• Avoir une capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément en gérant les priorités;
• Avoir un bon sens de la communication et de la collaboration.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Emploi permanent à temps plein (32,5 heures/semaine), horaires variables.

La Ville offre un salaire compétitif établi en fonction de la politique en vigueur.

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 7 juin 2019.

Nous remercions tous les postulants, cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger.