MindGeek est la plus grande société privée de notre secteur d’activités, qui met au point des technologies incomparables pour les propriétés en ligne à grand volume et grande circulation. Notre équipe exceptionnelle se compose d’experts dans tous les domaines fonctionnels d’affaire et ils sont les éléments clés qui définissent notre position comme chef de file dans la diffusion de contenu. Nous nous efforçons d’innover à tous les jours, afin de nous assurer de continuer à grandir et à créer de nouvelles possibilités de revenus et des technologies avant-gardistes. Si vous vous passionnez pour l’avancement de votre carrière, alors joignez-vous à l’équipe MindGeek et faites partie de quelque chose de grandiose.   

RÔLE

• Nous recherchons un individu accompli pour occuper un rôle dynamique qui touche à tous les domaines du marketing en ligne tels que les réseaux sociaux, les relations publiques, la vente au détail et le marketing de contenu.
• Celui-ci devra gérer le marketing de certaines des plus grandes marques de notre industrie par le biais de campagnes appropriées pour le travail ainsi que renforcer la notoriété de la marque à travers différents médias et notre positionnement.
• Le candidat idéal est un professionnel ayant un standard très élevé pour son propre travail et est disposé à expérimenter avec des tactiques non traditionnelles.
• Relevant du directeur de l'acquisition de membres et du marketing, ce poste permettra au bon candidat de grandir et d'influencer des millions de personnes par le biais de marques reconnues dans le monde entier.
• Le candidat idéal doit avoir une personnalité extravertie, sociable et spontanée.

TRAITS DÉSIRÉS 

• 5 ans d’expérience dans le marketing en ligne: positionnement de marque, renforcement de notoriété, planification et lancement de petites et grandes campagnes.
• Expérience démontrée avec le développement de grandes idées et de moyens pertinents de les faire connaître aux médias
• Expérience en relations publiques - Exemples sur demande
• Esprit entrepreneurial et créatif, reste branché sur la culture pop et les tendances
• Une forte compréhension de comment tirer parti des plateformes de médias sociaux
• Passion pour le marketing en ligne et tout ce qui touche au web
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Expérience de gestion d'une équipe de moyenne à grande taille
• Excellentes compétences de rédaction
• Maîtrise de la langue anglaise. Français parlé

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR 

• Rémunération compétitive
• La possibilité de rester à l’affût en participant à nos Hackathons, nos séances de réflexions en génie, nos dîners-causeries ou encore nos séminaires sur le leadership.
• Déjeuners tous les jours et des lunchs chaque mois
• Heures flexibles et horaires d’été
• 500 $ d’abonnement au centre de conditionnement physique
• Des fêtes endiablées toute l’année telles que le BBQ estival, la fête costumée d’Halloween, la grande célébration des fêtes et des 5 à 7
• des possibilités de s’impliquer de votre communauté grâce à notre programme Pay it forward, des visites aux Manoirs Ronald McDonald et soutenir le fond de bourse d’études au profit de l’organisme Dans la Rue
• L’occasion de faire partie d’une équipe du tonnerre!

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt.  Cependant, nous prendrons contact seulement avec les candidats auxquels nous apporterons mûre considération.  Nous demandons à tous les candidats et à toute agence de bien vouloir s’abstenir de nous téléphoner ou de nous envoyer des messages de courriel.

Afin d’alléger le texte, le masculin inclut le féminin dans cette affichage.