VOS DÉFIS

Relevant de la Directrice Marketing et Expérience client, vous aurez comme responsabilité première, de mettre en oeuvre tous les moyens à votre disposition pour entraîner la hausse des ventes de nos boutiques (5), notamment par la Gestion Performante des Ressources Humaines (GPRH), et l’application des politiques, règles et directives de travail de l’entreprise :

En outres vous aurez à :

• Favoriser la présentation d’une offre complète (ventes liées, ventes rehaussées, et ventes croisées) à la clientèle;
• Appliquer les statégies mises en place afin offrir la meilleure expérience client, selon les normes établies par MariePain;
• Effectuer la formation et le coaching continu du personnel des boutiques en apportant notamment votre appui aux gérants et assistants gérants;
• Garantir à chaque recrue, le meilleur accueil et la meilleure intégration dans l’équipe, de façon à favoriser la satisfaction au travail qui entraîne la 
  performance et la rétention:
• Effectuer une vigile quoditienne de qualité dans chaque boutique afin de faire respecter les normes et standard de MariePain.
• Optimiser les coûts de main d'oeuvre et le contrôle des pertes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES