À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

VOTRE MANDAT: 

Relevant de la Première directrice d’ICI MUSIQUE, vous devrez planifier, diriger et contrôler les activités de développement et de production de contenus musicaux pour les différentes plateformes d’ICI Musique en fonction des objectifs stratégiques. Vous serez responsable d’élaborer, de développer et de diriger la production de contenus mettant de l’avant la chanson francophone et les musiques spécialisées. Vous analyserez aussi des propositions d’émissions radiophoniques et assurerez le suivi des projets retenus pendant les étapes de développement et de production.

 

Étant à l’affût de l’évolution de l’industrie de la musique et des médias, vous proposerez des stratégies à court et à long terme qui permettront à la Société de faire face à la compétition tout en préservant son image distinctive.

Les principales responsabilités du poste sont :

• Diplôme d’études universitaires en Communications, en Journalisme, en Musique ou dans un domaine connexe;
• Plus de dix (10) ans d’expérience pertinente au sein de l’industrie de la musique ayant permis de développer un réseau de contacts dans cette industrie;
• Très bonne connaissance des processus de production des produits audios et des produits numériques musicaux et de la programmation;
• Grande connaissance de l'industrie de la musique et de son évolution;
• Bonne connaissance de stratégies de communications et de promotion des produits audios et numériques (réseaux sociaux, stratégie de diffusion, etc);
• Connaissance de l'environnement radiophonique, enjeux stratégiques des médias et comportement des auditoires;
• Très bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et financières;
• Capacité à influencer avec diplomatie et à travailler en équipe;
• Adaptation aux changements constants et aptitudes démontrées à gérer le changement avec les équipes;
• Capacité à défendre les points de vue de l'organisation sur différentes tribunes;
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. 

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.