Type de contrat: Contrat permanent
Lieu: Montreal H1M 3N8, CA
Niveau d'études: Baccalauréat
Années d'expérience: 1-2 ans
Durée : Indéterminé

SOCIÉTÉ:
Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidélité à long terme.

SOMMAIRE                                                                                                     

Le titulaire du poste assure le suivi des activités reliées à la mise en marché de la bannière Super C.  

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES                                                                                                  

• Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
• Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.                      
• Préparer des bulletins de distribution en fonction des stratégies de mise en marché.  
• Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.                         
• Effectuer le suivi des ventes quotidiennes.                                                           
• Être responsable de la facturati on, des offres tactiques et des argents ponctuels.         
• Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision dans les catégories sous sa responsabilité. 
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.                                        
• Préparer et valider les communications magasins.                                     

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ                                                       

• Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente
• 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail                  
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office                                         
• Connaissance de SAP, un atout                                                                                                    

COMPÉTENCES                               

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique