This job offer is closed.

L’organisation est actuellement à la recherche d’un (e) conseiller (ère), gestion de la marque pour se joindre à l’équipe du marketing et des communications d’entreprise.

Le (la) conseiller (ère), gestion de la marque travaillera sur les projets liés à la notoriété de marque GardaWorld et de ses unités d’affaires.

Doté d’un esprit entrepreneurial, il devra travailler avec ses collègues et faire preuve de créativité, de dynamisme et d’influence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

  • Appuyer l’équipe dans le positionnement et la consolidation de la marque et des programmes de notoriété
  • Assurer la mise à jour et la production des outils et gabarits de marketing et de ventes (imprimé et web) incluant les gabarits ppt
  • Collaborer au développement des briefs pour les agences et assurer la coordination du début et jusqu’à la livraison du projet;
  • Gérer le DAM, assurer la mise à jour des banques photos, documents et autres
  • Former les nouveaux collaborateurs/agences au DAM et veiller à son bon fonctionnement ;
  • Aptitude éprouvée pour le design pour effectuer des créations simples ou modifications graphiques lorsque nécessaire dans Adobe InDesign and Illustrator;
  • Avoir un œil esthétique et veiller à tout le matériel marketing et publicitaire pour assurer l’uniformité de la marque ;
  • Collaborer au processus d’intégration de nouvelles compagnies et au développement du plan d’intégration de la marque (office branding, intégration des outils marketing) ;
  • Assister l’équipe avec le lancement de nouveaux services ou foires commerciales au besoin;
  • Assurer le suivi du budget;
  • Autres tâches connexes et diverses reliées au poste.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme universitaire, marketing, communications, ou tout autre domaine connexe ou expérience jugée pertinente ;
  • Minimum 3-5 ans d’expérience;
  • Parfaitement bilingue, anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, AI) ainsi que la suite Microsoft365
  • Forte habileté en PowerPoint pour la production et mise à jour des gabarits
  • Analytique et créatif ;
  • Autonomie;
  • Gestion du stress et habilité à prioriser et à prendre des initiatives
  • Bon communicateur, capacité à travailler avec des équipes dispersées géographiquement ;
  • Disponible pour voyager à l’occasion.

More from the employer