CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre objectif : libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Notre équipe a pour mission de placer la rondelle dans le filet et nous nous efforçons de devenir la marque la plus appréciée dans le sport et le leader dans le marché des équipements de hockey.

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

L’esprit d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

« C » sur notre chandail: Nous sommes tous capitaines, et chacun joue un rôle décisif.

Saisir les opportunités: Nous restons toujours à l’affût des possibilités de jeu et avons la confiance nécessaire pour prendre des risques et changer l’issue du match. 

Travailler sans relâche: La volonté de vaincre nous pousse à aller dans les coins de patinoire et à se battre pour chaque rondelle. 

Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

OBJECTIF

Relevant du Chef, marketing au détail, le/la Spécialiste, marketing au détail développera et exécutera des stratégies afin d'accroître les ventes et la présence de la marque auprès des détaillants indépendants en Amérique du Nord. Son objectif est de développer et de mettre en œuvre des initiatives pour que la marque CCM gagne du terrain chez les détaillants, contribuant ainsi à l’atteinte de nos objectifs d’affaires. Il/elle devra fournir un support marketing hors pair pour faire de CCM le fournisseur privilégié auprès des détaillants indépendants. Il/elle sera responsable de l’élaboration de plans de marketing sur mesure pour les détaillants indépendants afin d’optimiser les investissements CO-OP, la visibilité de la marque et la vente de produits. 

RÉSPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente au détail pour les comptes indépendants nord-américains, en mettant l’accent sur les 10 plus grands détaillants indépendants au Canada et aux États-Unis.
• Collaborer avec les détaillants indépendants et fournir un excellent service pour notamment, déployer des campagnes de point de vente, répondre aux demandes graphiques, développer des incitatifs à la vente, mettre en place des concours destinés au personnel et la formation de celui-ci.
• Collaborer avec l'équipe des ventes pour créer des plans spécifiques à chaque compte qui stimulent la croissance, en se concentrant sur l'augmentation de la demande.
• Maximiser l’utilisation des investissements CO-OP afin de stimuler les ventes et développer la marque. Valider les statistiques de vente par compte et s’aligner avec l’équipe des ventes pour atteindre le budget défini. Effectuer le suivi des dépenses CO-OP pour chaque détaillant et mesurer le retour sur investissement après chaque initiative.
• Assurer la qualité et la livraison à temps des articles promotionnels de points de vente.
• Négocier avec les fournisseurs pour garantir des prix compétitifs des présentoirs magasin et autres articles promotionnels.
• Collaborer avec les détaillants indépendants pour fournir un support marketing pour leurs médias sociaux et leurs plateformes de commerce électronique, notamment des bannières Web, des descriptions de produits, du contenu vidéo et des images.
• Développer et mettre en œuvre toutes les initiatives de marketing destinées à augmenter l’appui du personnel de vente au détail pour les produits et les programmes CCM. Gérer le programme d'achat des employés et les incitatifs du personnel.
• Soutenir l'équipe FaST en leur fournissant des outils marketing. Collaborer avec l’équipe FaST pour optimiser la formation des employés de détaillants indépendants quant à leurs connaissances des produits CCM.
• Gérer et mettre à jour le portail Web des détaillants pour s’assurer que tout le contenu pertinent soit facilement accessible pour les magasins.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS 

• Baccalauréat en marketing combiné 3 à 4 années d’expérience pertinente. Une expérience préalable en marketing au détail est un atout ;
• Excellente compréhension des processus de planification et de mise en œuvre du marchandisage ;
• Connaissance de l’univers du commerce de détail, notamment de stratégie d’optimisation de la présence de la marque en magasin, du commerce électronique et d’initiatives aux points de vente ;
• Excellentes compétences avec Excel, Outlook, Word et Power Point ;
• Excellent sens de l’organisation et compétences démontrées en gestion de projet
• Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement collaboratif au rythme rapide ;
• Capacité à communiquer aisément avec plusieurs intervenants et aptitudes interpersonnelles fortes ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.