POSTE DE COORDONNATEUR DE LA FONDATION PHILIPPE LAPRISE

La Fondation Philippe Laprise, nouvellement créée en 2018, a pour mission de soutenir les organismes et les institutions qui offrent des services de grande qualité, accessibles et innovants aux personnes qui vivent avec un diagnostic de TDA/H et à leurs proches pour qu'ils puissent s'épanouir pleinement. 

La Fondation est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice qui lui permettra de saisir les multiples opportunités qui se présentent à elle.  

PRINCIPAUX DÉFIS

Le poste est appelé à rapidement évoluer. La Fondation travaille actuellement à l’obtention de son numéro d’enregistrement ; elle peut déjà compter sur le soutien de Philippe et sur celui d’une communauté qui souhaite organiser des activités à son profit.

• De façon générale, assurer la planification, la coordination et l’évaluation des activités philanthropiques de la Fondation ;
• Soutenir Philippe Laprise et son équipe dans l’organisation et le déroulement des activités au profit de la Fondation, y compris la sollicitation de partenaires et de commanditaires ;
• Soutenir, encadrer et fidéliser les bénévoles souhaitant organiser des activités tierces au profit de la Fondation ;
• Assurer l’animation des réseaux sociaux, la mise à jour du site web, les communications avec la communauté de la Fondation ;
• Soutenir les membres du conseil d’administration dans le bon déroulement des rencontres et pour les différents suivis, y compris la rédaction des procès-verbaux ;
• Représenter la Fondation dans des activités de tierces parties et de relations publiques ;
• Le fameux « toutes autres tâches connexes ».

PROFIL RECHERCHÉ

La personne qui occupera le poste devra faire preuve d’une grande autonomie, être capable de s’organiser, être sensible à la cause et faire montre d’empathie.  

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline jugée pertinente ou une expérience connexe ;
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans une fonction similaire en philanthropie ;
• Grandes aptitudes en relations interpersonnelles et pour le réseautage
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; maîtrise de l’anglais parlé
• Grande aptitude à la communication
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Autonome et habile avec les logiciels habituels de traitement de texte, chiffriers et de présentation (suite Office, Google…)

CONDITIONS D’EMPLOI

Le poste est contractuel. Le premier contrat est d’une durée de six mois, à raison de 21 heures de travail par semaine, lesquelles peuvent faire l’objet de flexibilité. Le contrat sera renouvelé en fonction des résultats, avec l’objectif que le poste devienne permanent.  

Le télétravail est encouragé ; un bureau est disponible à Chambly, où auront lieu les rencontres de gestion de la Fondation.

Le salaire est compétitif et dépend de l’expérience.

L’entrée en fonction est immédiate.

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d’intention aux soins de Frédéric Boisrond d’ici le vendredi 10 mai 2019.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.