DÉTAIL DE L’OFFRE

Lieu de travail : Québec, QC

Nombre de poste(s) à combler : 1

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Statut de l’emploi : Temporaire 1 an (remplacement d’un congé de maternité)

Horaire de travail : Temps plein, 40 h par semaine

Quart de travail : Lundi au vendredi, 8 h à 17 h                                               

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du vice-président du développement des affaires, le titulaire du poste soutiendra de près le vice-président dans toutes les activités concernant le développement des affaires et l’administration pour le département de ventes.

DESCRIPTION DE TÂCHES

• Soutenir le V.-P. dans la gestion des différents portefeuilles de clients;
• Coordonner et préparer de nouvelles propositions d’affaires et, à la fois, les présenter aux différents clients;
• Coordonner les projets spéciaux en collaboration avec les clients;
• Préparer différents documents de haute qualité tels que des présentations PowerPoint, des propositions de service, des rapports des ventes, etc.;
• Fournir un soutien administratif pour une variété de tâches marketing;
• Apporter un soutien administratif et assurer la coordination des activités au sein de l’équipe de représentants;
• Gérer et coordonner les événements et expositions;
• Préparer et présenter des webinaires;
• Identifier et proposer des améliorations dans les différents processus concernant le département de ventes;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en Administration des affaires avec une spécialisation en ventes/marketing ou dans un domaine connexe;
• Bilingue anglais-français, verbal et écrit;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance du secteur industriel ou manufacturier, un atout;
• Connaissance du marché et de la clientèle des États-Unis, un atout;
• Excellente connaissance de la Suite Office, notamment PowerPoint, Word et Excel;
• Disponibilité à voyager à l’extérieur du pays.

HABILETÉS PERSONNELLES

• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Dynamisme et proactivité;
• Fort sens du service à la clientèle et excellente habilité communicationnelle;
• Capacité de gérer différents dossiers en même temps.